返回第三章:规划(2 / 2)洁白的黑色首页

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当年的陈子沐看着这样的女人是会红脸的,眼睛都不敢正视。

现在的陈子沐,毫无避讳的就赤裸裸的看着刘玲的大腿,反而让她红了脸。

刘玲马上意识到陈子沐似乎没有想像中那么青涩,赶紧收了几分妖娆,寒暄了几句后进入了正题。

狼只要露出了想吃肉的表情,就算是千年的狐狸精也会感到害怕的。

刘玲只想随意展示一下自己成熟女人的魅力唬住小年轻,可没真有把自己当块肉送给陈子沐吃的想法。

“言归正传!”

“陈子沐你知道的,私企的新人是需要证明自己的,私企的每一分钱都得花到刀刃上,你提出的薪资要求,公司原则上是可以给你,但必须要在你证实自己的实力之后才行。”

“现在开创公司的财务是总公司代管,你要求的3000块底薪我报给了总公司人事部,他们批准了。只是他们想法和我一样,需要你先证明自己。这个过程不长,最多也就三个月,实习期你先拿一半的工资。等你证明自己的能力后是可以补足的。”

“但我和薛总知道你们大学生手里钱不充裕,就商量着打算给你多开200块钱,直接从薛总的工资里扣给你。”

“呵,又是薛晴的套路之一,先接着。”

出乎刘玲的意料,陈子沐对她的话居然没有异议,还表现出了很感谢的姿态。

他是来拿回自己应得的东西的,没必要一来就让开创公司领导层感到他不可控。

陈子沐很清楚,薪资的问题其实是薛晴玩的一个小把戏。

总公司人事部当时批准他的底薪是没有附加条件的,3000块还是5000块,总公司并不在意,毕竟总公司是一个庞大的传媒集团。

薛晴的目的还是为了掌控,目标还不是陈子沐一个人。

3000块和5000块在她眼里也是没区别的,反正又不是她掏钱。

从陈子沐身上抠下一千多块钱,薛晴是要拿来给开创公司其他人作私人奖励用的。

这种“乾坤挪移大法”,就算是很多职场老油条都不一定看得明白。

不过有一说一,随时随地都是套路,甚至是能随时打出一套组合拳的女人,陈子沐现在深深的觉得自己当时栽在她手里并不冤,人家是真有本事的,外在36D那只是天生的条件,并不是她成功的关键。

有本事,有外在,当年的薛晴对陈子沐这个二十二岁的愣头青小伙来说,吸引力真不是一般的强!

薛晴的做法,能表现出她的大气和对员工的重视和关怀。

每次拿这个“挪移”来的钱奖励一个员工的时候,她就会说是自己打报告专门申请来的奖励。

为了这点奖励,她甚至会表现出一种和人事部门起争执的态度。

不过你真的很厉害有价值,她倒是很快会把这个钱给你,甚至还会主动帮你提薪。

要是没展示出能力,对不起,这羊毛她就和刘玲一起薅了,并且会很快找个理由开人,或者逼人自动辞职。

私企的就业环境就是这么残酷。

陈子沐能爽快的答应,一个原因其实自然是复仇。一个原因也是他看好开创公司,或者说传媒行业的发展。

这次重生,他也想认真的在传媒行业里把基础打牢,让自己不再像当年一样在这条路上磕磕碰碰走了很多弯路。

以后十几年赚钱的事情他知道很多,但不代表他能参与进去。

今年出来的小米和美团,即将发力的微博,明年出来的微信,再后面的抖音之类的移动互联网时代,不是他知道了就能参与的。

没有强大的背景和庞大到难以想象的资金池,是没有资格上牌桌的。

重生了,钱不是全部,想多了也没有意义,去尝试更多的活法,却是很有意义的事。

与其靠自己对十年后社会的发展那点模糊不清的记忆去瞎子摸象,还不如稳一点,循序渐进的规划这个重生。

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