没想到这个出了名的老实人今天那么多逼话了。

刚刚被崔小龙怼了心情正不爽。

直接嗤笑了一声，反问道：“通融？我通融你，谁来通融我？生日什么时候不能过？非要卡着天过？早一天晚一天有什么区别？”

“你好歹也是在公司好几年的老同志了，连这点儿觉悟都没有。”

“行了，不要再说什么废话了，公事重要还是私事重要，自己拿捏，话已至此，多说无益，一切后果，自己承担。”

“对了，我还要提醒一句。”

“最近高层领导在积极响应上级部门减员增效的要求。”

“kpi考核制度不日即会落地，目的就是要打破大锅饭，拉开差距，提倡多劳多得，不劳就没得。”

“希望各位珍惜岗位，不要搞什么躺平那一套。”

“行了，就这样，大家工作吧。”

说完，陈寿元就走了。

他一走整个一室都热闹了起来。

崔小龙遥遥看向郑浩，“郑哥，一哥，我都听出肝火了，你咋不干他呢？”

“这孙子太混账了。”

“哎，没意义啊。”

“又不是他一个人混账。”

郑浩苦笑着摆了摆手。

想着打电话说要回家陪老爸过生日时，电话那边传来的欣喜，而现在却又要食言而肥，他就焦躁得不行。

很想问候这个陈寿元全家。

可是这个工作实在太来之不易。

现在就业环境十分严峻。

他毕业后在求职市场多方辗转鏖战，打败了无数人，吃遍了多少苦，才费尽九牛二虎之力才挤进这家国资背景的文化公司。

最近公司领导层又一直在提减员增效。

虽然周围人都说国企不太可能裁员。

但说归说，但谁能肯定未来怎么样呢。

最近已经开始频繁的分流操作。

说不定什么时候就升级成裁员走人。

他爸妈都是普通的退休工人，没有关系，没有背景，真的很怕成为被减的那个。

他要是像崔小龙这么有钱，刚进单位就开个保时捷帕梅，他也敢干他个天翻地覆……

晚上十一点。

华艺集团所在的办公大楼依然灯火通明。

只是楼里并没有什么人。

这灯火，不是照明用的。

而是给领导看的。

在墨韵书香，流传着一个著名的故事。

曾经有一位大领导，晚上失眠睡不着，就外出散步走到公司。

看着巍峨的办公大楼，他意气风发地背着手，心生万千豪迈和激情，眼带审视，似乎是在欣赏自己打下的江山。

然而，审着审着，他不悦地皱起眉头。

发现这江山里少了点儿什么。

想了好久终于得出答案，那就是这江山黑漆漆的，死气沉沉的，少了点令人心情明朗的颜色。

于是一个电话就打给了熟睡中的下级……

也不知道说了什么。

反正结果就是，各大部门的人都被从被窝里撬了起来，风风火火的赶到公司点亮灯火。

为这江山，添上一点属于自己的星光。

照亮领导散步的路……

让领导在失眠的夜里，不再孤单。

——

一室。

郑浩和陈准一不情不愿的填完自愿加班申请表后，坐在位置上骂骂咧咧，并把下楼买的啤酒拉罐打开，闷闷不乐的对着喝了起来。

“也不知道一天哪儿来那么多屁事。”

陈准一面有不忿，“这表格明明就是陈寿元自己的事儿，非要丢给我们。”

“嗐，我这个还是三室的项目呢。”

“张经理侄儿在三室，陈寿元这厮为了舔沟子，直接弄过来丢给我们，这叫什么事儿？”

“埋怨有什么用？还不是得做？”

“明天要是交不出东西，这厮整起人来可受不了。”

“嗐~”

“要不然说人家零零后硬气呢，你看人家小崔……从来不给陈寿元面子……”

“硬气？那也得有底气硬气啊。”

“小崔硬气，那是有他爸妈替他负重前行，我们呢？”

两人讨论着。

陈准一忽然抬高了些许分贝，“诶，郑浩，你看群里发了一个奖励名单。”

“好像是你上次主策的那个案子啊！”

“牛啊，这种奖下来，主策至少是五位数啊。”

陈准一羡慕地说道。

闻言，郑浩心头一震，连忙进群查看。

要是是真的。

那他加班也算是能得到些许慰籍。

五位数的奖金，等到空闲下来，带爸妈出去玩一趟，也不是不行。

想到这，他心里的郁结好像都抒怀了不少。

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