“你忙吧”

苏云给了木振荣一个神秘眼神，随后带着李道恩离开。留下木振荣一个人，坐在沙发上呆滞。

来到苏云的办公室内，苏云从抽屉里面拿出两份合约来，首先第一份合约，就是练习生合约了。只要签下这份合约，李道恩就是SY公司旗下，苏云工作室的练习生。每个月能够拿到五千块钱的补助。

而第二份合约，就是艺人合约。

练习生合约，所有公司都有，只是在补助的金额不同而已，SY公司给的，可是业内最高的练习生补助。

而这份一人合约和木振荣当初给自己准备的合约一样，都是行业内最顶级的合约。

合约收益分配占比内容：

国内活动的专辑收入，公司占40%，艺人占60%

综艺节目、音乐节目等非固定嘉宾，公司占70%，艺人占30%

广告收入，公司占30%，艺人占70%

电视剧、综艺节目固定演出、音乐剧等，公司占30%，艺人占70%

海外一切活动，公司占30%，艺人占70%

这份合约，就是国内最为顶级的合约！

基本上全部都是七三分成。而唯一一项反过来的综艺节目，音乐节目等，则是公司拿七成。在后面也写到了，非固定嘉宾。

这些节目，其实就是奔着宣传去的。公司负责拉资源给艺人宣传，自然是要给公司一个大的占比，合情合理。

能够拿到这份合约的，基本上都是在娱乐圈里已经长时间出道，并且有着超高人气的艺人。不过还有一种特例，就是没有在公司当过练习生，因为自身优越的条件，直接出道成为艺人。

不过这样的人，也是基本上不可能拿到如此优质的合约，基本上都是五五分成。

苏云也不着急，让李道恩先看看这两份合约。

当李道恩看到艺人合约的时候，有些不知所措的看着苏云：“苏云哥，这份合约...是不是给错了？”

李道恩惊讶的地方，就是分成的部分。就算李道恩年龄小，但在娱乐圈里因为合约纠纷的艺人非常多，这些艺人都是和公司七三开，当然了，公司是七，艺人是三。

这样的合约，在他们身上维持了好几年，甚至是十年以上。最后才无奈曝出，和公司打官司。

这些事情经常出现在娱乐新闻上，李道恩自然也知道一些。所以看到艺人合约的分成不忍，十分愕然。

“你指的是分成内容？”

李道恩有些迟疑的点头

苏云连忙说道：“没有错，我们公司的分成就是这样”

说完，苏云把笔递给李道恩：“刚才在练习室的时候我也说过了，我个人觉得以你的实力，出道是没有什么问题，所以...我打算在明年的时候，安排你出道”

幸福来得实在是太突然，李道恩一时间不知道说了什么，整个人怔在那边。苏云喊了好几声，李道恩才清醒过来，拿着笔签下自己的名字。

而在李道恩签下名字的时候，系统给出提示，任务完成，而此时，苏云的系统积分已经来到了3100点！

“肚子饿了吧？”

苏云看着还是一脸懵的李道恩说道，随后站起来：“来，我来带你逛一下公司，食堂在二楼，只要是公司的人，都能够在食堂里面吃饭，我们请的厨师手艺也是非常好，免费哦”

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