“下一个项目咱们就用这个车，老板要是不同意，咱们就罢工！”

这些人拉开车门，蜂拥挤上车子，有的坐进驾驶座抓着方向盘乱晃，有的坐进副驾驶拉开储物格，关上又拉开，有的坐进后排摸着真皮座椅如同抚摸情人……

“行了，专家还在里面等着，咱们赶紧把资料搬进去！”

吴则实在是拿这些员工没办法，自己亲手搬了一箱资料走进项目部。

车上的人这才跑下车，把后备箱的资料全都搬了进去。

资料放在了农合璧的面前。

农合璧拿起一本两指厚的立项报告，没有翻开，已经被这本报告的重量给吓到了。

“这是立项报告？”

“立项报告。”

“这么厚的立项报告，我还是第一次见到。”农合璧只剩下惊叹了。

吴则颇为得意的说道：“我们公司一尊大神，以前大学教授，学术界的精英！这本报告，他亲自操刀编写，把项目区的各种地质情况，以及各种岩石的来龙去脉，都分析了一遍，地质信息非常详尽！”

这也是吴则觉得石墨矿项目有搞头的地方。

不说别的，就说这本报告，没有多年的科研和写论文经验，一般人写不出来！

农合璧翻看报告，其他专家也凑过来看热闹。

只是翻看了两页，农合璧就瞪圆了眼睛：“非常专业，而且很有深度，对恭县那个片区域的地质情况分析非常透彻，秋毫必现！”

“这本报告的编写者是曾经的大学教授！”吴则再次骄傲的申明。

农合璧合上了报告，没有继续往下看，因为他知道这本厚厚的报告，想要认真看完，需要很多时间，显然现在的场合并不适合沉下心来阅读。

“莪能把资料带走吗？”

“当然，只是资料有点多，我是担心您携带不方便。”吴则心中再次暗喜。

“没事，我们有车，实在不行我就邮寄到我的家里，到时候直接送上门。”农合璧对这份石墨矿立项报告很感兴趣。

有个专家就打趣道：“吴则，你是厚此薄彼，光给农组长看资料，不给我们看。”

“这是看不起咱们的意思！”有个专家笑道。

吴则哪敢跟这些专家胡言乱语，当即连忙赔笑：“我没资格看不起各位专家，我就是今天只带了一套资料。这样好了，各位专家如果不嫌弃，一会儿给我留个地址，我给你们都寄过去一份立项资料。”

“给我们一本立项报告看看，学习一下就行了。”

“大学教授的亲自编写的报告，我确实也挺好奇。”

“活到老学到老。”

专家们对此行很满意，主要是九宝山铜镍矿项目见矿了，而且见矿成果远超预期，专家们的工作意味着有了显著的成效。

大家都高兴，于是纷纷留下了一个地址，有些人留了自己家的住址，有些人留了单位的地址。

吴则招待专家们吃了一顿饭，他们就离去了，对九宝山铜镍矿项目的指示就是进行验收。

专家们走了，项目部的人，收拾行李，也得返回公司，接下来主要的工作就是整理项目资料，进行验收。

这部分工作，主要是在市内进行。

杨山河、熊大勇等项目组的人，已经连续出野外数月。

铜镍矿项目所在地离公司很远，大家又都想早点把项目做完，然后一直在项目上没回来过。

方一回来，才发现公司都搬家了。

由栖凤路183号搬到了5号。

空间更加宽敞了。

也多了很多崭新的办公桌椅、投影仪、黑板等等。

也多了很多人。

这些人，有些认识，有些不认识。

新老两拨人，撞在一起，很尴尬。

好在焦文治等原先金钛地质公司的人，原先和潘少宁、曾向强一起做过锡矿项目，能聊到一起，还算把尴尬的气氛稍稍缓解一些。

吴则现在有了单独的总经理办公室，隔壁左边就是副总经理余恩钛的办公室，右边则是财务主任杨晓芳的办公室。

财务办公室加装了防盗门，里面还有一个新的保险柜。

吴则回到公司，刚坐下，熊大勇就从外面急匆匆走进来，然后关上了办公室的门。

他仔细一看，总经理办公室也不算很大，大概也就十平方，一张办公桌，一把椅子，还有一个资料柜，余下的空间也仅仅能放下一排三人座的黑色真皮沙发。

“关门干什么？”他问道。

熊大勇瞪着牛眼，大步冲过来，像是要给吴则的脑袋一个勾拳的样子。

他咬牙切齿道：“老板，孙立勤怎么也来了！谁来都可以，但是孙立勤不行！”

“这个啊。”

吴则之前就发现余恩钛带过来的这些人中包括孙立勤。

最近这段时间，他只是暗暗观察，发现孙立勤在准备石墨矿项目的理想资料的时候，做事勤勤恳恳，没发现异常，也就没说什么。

只是在一家公司里面，抬头不见低头见，眼神不经意间的对视，难免尴尬。

他也没想到孙立勤会跟随余恩钛过来！

换位思考，他如果是孙立勤，肯定没脸在这里。

这种行为等于是投敌！

“我看到孙立勤在办公室里面，就像是看到一坨新鲜的大便！”熊大勇一直是嫉恶如仇，爱憎分明。

“你先别着急……”

“当初孙立勤做了什么，难道你忘了吗？咱们公司差点倒闭破产，孙立勤就是凶手之一！”

“罪魁祸首是陈浩。”

“孙立勤也很坏！他把咱们公司仅剩的那点钱全都卷走了！”

“都过去了……”

“除非他把那些钱还回来，这件事情才能过去！”熊大勇指着自己的心口，“否则在我这里永远过不去！”

吴则没有反驳熊大勇的说法，甚至很受感动，因为熊大勇身上的这种精神让他觉得这个公司是一个整体，甚至是一个家让人有归属感。

因为新员工的加入，他不能忽视老员工的想法和心态变化。

尤其是孙立勤这个人，确实应该给老员工们一个说法。

想了许久，他抬头直视着熊大勇的眼睛，“你放心，孙立勤这个人，我一定给你一个满意的说法！”

“最好把他踢走！”

熊大勇身上有一股子决斗的凶悍之气，“他不走，我走！”

说完，他拉开办公室门大步离去。

吴则感受到外面开放式办公区域沉闷、尴尬的气氛，微微叹了口气。

这真是个棘手的问题。

也是不得不解决的问题

孙立勤居然不觉得尴尬，重新回到了公司，他到底是怎么想的？

不管他怎么想，这个事情必须解决好，要不然整个公司的氛围就坏了，造成内部的割裂，甚至是对立、斗争。

矛盾一旦激化，恐怕都不能好好干活。

本站域名已经更换为m.adouyinxs.com 。请牢记。