他也发现，小牛队是完全将项远作为核心来安排的战术。

那么，破解的方法倒也不难。

那就是使用一个半场紧逼的防守策略。

这种战术把区域联防和人盯人防守两种战术融为一体，比人盯人防守更具有集体性、区域联防防守更具有针对性。

盯球不盯人！

安排好战术以后，比赛继续。

太阳队的防守战术，确实取得了一定的效果。

接下来，项远没有能够再获得简单的出手机会。

卡住了项远这个主要进攻点，太阳队就舒服多了。

小牛队的实力，真的很弱。

他们真的没有什么能拿得出手的球员。

结果，太阳队这边很快就将分数追了回来，然后又很快取得了领先。

第一节结束的时候，比分来到了21：14。

太阳队领先7分。

节间休息。

小牛队的教练只是让队员们好好休息，恢复一下体力。

作为助教，他也只是个助教……

他的任务，实际上只有两个。

一个是给项远充足的展示自己的机会。

二是演练刚刚的进攻战术。

这两项他都已经做了。

太阳队领先，是他们实力强。

小牛队落后，是正常现象。

所以，教练很佛系。

并不打算再针对眼前的情况做什么特别的安排。

但是，项远找到了他。

“教练，我想请您召集一下球员们，我想说点事。”项远道。

然后，他就将自己想要传达的事情，告诉了教练。

他毕竟是刚刚到队里的新秀，虽然是未来的核心，但他现在在队里并无话语权，所以想要做出一些安排，也只能通过教练来做。

当然，随着时间的推移，项远相信，他很快就会在队里树立一定的权威。

教练听完项远的话，点了点头，然后将小牛队的球员们都召集了过来。

“大家听我说，”教练道，“下面的比赛中，你们在进攻的时候，要积极跑位，在跑位的同时，要将注意力集中在项远的身上。”

“接下来，我直接安排项远打一个控球前锋的位置。”

“这个概念，想必大家心里有数，这是我们的总经理独创的理念。”

“当项远控球时，你们就尽量跑出位置，并做好随时接球的准备。”

“知道了吗？”

众人纷纷点头。

不过，他们的心中对这种安排多少有点嗤之以鼻。

难道，他们打了这么多年篮球，还会连传球都接不到吗？

然而，重新上场以后，小牛队的队员们突然发现，传球是真的有可能接不到的。

原因嘛，自然是因为项远的传球实在太过刁钻，太过出其不意。

这样的传球，对手反应不过来，是很能创造机会的一种传球。

但是，这样的传球，需要队友之间有足够的默契。

然而，这只是小牛队队员们和项远一起打的第一场正式比赛。

默契完全不足。

结果就是，项远的传球，他们很难接到，即使接到了，也需要一定的反应时间来调整。

十个球，大概能打成3个左右的样子。

不过，即使只能打成3个左右的球。

这些球也是十分赏心悦目的。

观众们也看了个过瘾。

观众们很喜欢这种花式传球。

他们没想到，项远居然还有这种能力。

于是，现场的风向开始渐渐变化了。

很多人开始对项远的印象有所改观。

不得不说，秒传、盖帽和扣篮，真是篮球表演中的三大法宝。

很多观众开始怪罪项远的队友们不给力，接不到项远传来的好球了。

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