第112章 继续刷新！让我看看系统的极限！

随着江策的入职，之后的几天时间里，五万台璀璨x1手机也从杭城运回深城。

2500元回收，一台利润是3500元，相当于净赚1.75亿，现在只等着售出了。

与此同时。

沪硅集团的设备也陆续到达。

腾飞工业园区内，沪硅集团的工人帮忙安装设备的同时，并检查设备是否可以正常使用。

不到八天的时间，半导体硅片生产线也搭建完毕。

另一边。

深城工商局。

魏延顺利拿到营业执照，龙兴硅业公司完成注册，龙兴化工还处于审批状态。

公司完成注册那刻，远在龙兴科技的陈星，脑海瞬间响起一道熟悉的机械音。

叮！】

检测到宿主有新公司注册完成，企业属性定位为半导体硅片，人才市场已开启硅片领域类型人才招募！】

“终于来了吗？”

陈星放下钢笔，他看了眼日期。

距离台积电停止代工开天基带芯片还剩两天，现在米西方都在等着龙兴科技的自证。

为了保护龙芯国际这颗暗子，他必须要抓紧时间，完成半导体硅片领域的弯道超车。

他没有半刻迟疑，径直前往腾飞工业园。

偌大个龙兴硅业生产厂房内，仅有陈星独自一人，显得空空荡荡，冷冷清清，不过很快，这里就会挤满了人！

“打开人才市场。”

话音刚落。

湛蓝色的系统面板显现。

人才市场】：4级提升等级需花费资金两亿，市场等级越高，能招募到的人才品质越高

本日可招募人才列表】：

1、冯作典，蓝色品质，二本学历，科研型人才，主攻手机散热方向，招募所需资金：5000元。

2、白色已折叠。

3、曹扬文，蓝色品质，一本学历，科研型人才，主攻电池改良方向，招募所需资金：5000元。

4、王昆，蓝色品质，二本学历，力量型人才，主攻泰拳，招募所需资金：5000元。

5、陈微然，蓝色品质，大专学历，管理型人才，拥有管理5年经验，招募所需资金：5000元。

扫视人才市场一眼，陈星喃喃自语道：“硅业领域的人才，要刷新才有吗？”

“既然如此。”

“刷新人才市场。”

其他领域人才，龙兴科技公司和赛格科技园都装不下了，除非坂田荒地建设完成，不然的话，没必要再招募。

叮！】

扣除1w资金，人才市场列表已刷新！】

本日可招募人才列表】：

1、于自强，蓝色品质，一本学历，科研型人才，主攻硅石提纯，招募所需资金：5000元。

2、陆培勇，蓝色品质，初中学历，力量型人才，主攻醉拳，招募所需资金：5000元。

3、张振山，蓝色品质，二本学历，科研型人才，主攻矿热炉操控，招募所需资金：5000元。

4、任红旭，蓝色品质，二本学历，科研型人才，主攻无线连接方向，招募所需资金：5000元。

5、袁敬伟，蓝色品质，大专学历，管理型人才，拥有管理5年经验，招募所需资金：5000元。

陈星看着人才列表，刷新的人才已经开始鱼龙混杂，各个领域的人才都开始出现。

有力量型，有硅石提纯，有无线连接，有管理型，这给定向招募增加了不少难度，而且因为排行榜的“副作用”，蓝色品质人才刷新的概率实在太大了。

不过！

一万而已，陈星无所谓！

他既然想搞龙兴硅业，就决定好了要砸钱。

15亿银行贷款，除去5亿的资金缺口以外，陈星还有10亿资金可以尽情挥霍。

他倒想看看系统的极限！

“招募硅业人才。”

叮！】

招募成功！】

已从龙兴科技公司账户扣除10000元，请设置于自强、张振山的报道工作地点。】

1、龙兴科技公司。】

2、赛格科技园。】

3、腾飞工业园。】

“腾飞工业园。”

陈星毫不犹豫回答。

叮！设置成功，如若想更改，宿主可随时提出修改申请，接下来“腾飞工业园”将成为人才默认的报道地点。】

“刷新人才市场。”

“刷新人才市场。”

“刷新人才市场。”

陈星一连数次刷新，基本全部都是蓝色品质人才，而且硅业相关的只有4位，不过他内心依旧没有半点波澜，依旧平静地默念：“刷新人才市场。”

叮！】

温馨提示，本次刷新所需要的资金已过百万，出现紫色品质及以上品质的人才概率增加，是否继续？】

钱？

他现在不缺钱！

手握10亿可用资金，一百万已经完全不放在眼里。

“继续刷新。”

刷新成功！】

本日可招募人才列表】：

1、汪明，紫色品质，211学历，科研型人才，主攻硅石提纯，招募所需资金：7000元。

2、孙万印，蓝色品质，二本学历，力量型人才，主攻空手道，招募所需资金：5000元。

3、杨斌斌，蓝色品质，一本学历，科研型人才，主攻硅棒切割技术，招募所需资金：5000元。

4、许小寸，蓝色品质，二本学历，科研型人才，主攻cz硅棒直拉技术，招募所需资金：5000元。

5、孙万印，紫色品质，211学历，科研型人才，主攻第五代通讯技术，招募所需资金：7000元。

两位紫色人才，一位主攻硅石提纯，是目前所需的人才，一位主攻第五代通讯技术，也不能放过，陈星将他们全部招募，随后继续默念道：“继续刷新！”

叮！】

温馨提示，本次刷新所需要的资金已过百万，出现紫色品质及以上品质的人才概率增加，是否继续？】

256万的刷新费，这已经是天价的刷新费了，但陈星依旧眼睛也不眨。

“继续刷新。”

湛蓝色系统面板，紫光不断，又出了两个紫色人才，分别是多晶硅二次提纯技术，以及单晶硅提纯技术领域人才。

“继续刷新。”

516万的刷新价格，陈星依旧没有一丝犹豫，半导体硅片必须尽早实现量产。

随着516万砸进去，湛蓝色面板终于闪现出一抹金光，一道璀璨夺目的金色光芒。

1、杨烈，金色品质，东都海归，科研型人才，主攻大尺寸硅棒生产技术，招募所需资金：70000元。

“大尺寸硅棒生产技术。”

陈星看着杨烈的主攻方向，心中一喜，这不正好对应12寸大硅片的生产吗？

12寸硅片为什么造不出？

就是因为硅棒不行！

如果硅棒生产技术突破，那就离12寸国产硅片出炉不远了。

“招募杨烈。”

叮！】

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