得知唐艳玲采访文章被《群众月刊》内参转载后,何雨柱忍不住对唐艳玲说道,我家媳妇真是一个超级贤内助。
之前让唐艳玲来采访,那是近水楼台先得月。何雨柱都没想到,这篇文章会被《群众月刊》内参转载。当然,仔细一想,这也是有大佬,想要借势推动改革。
其实所有的改革,具体的内容,方式都是皮毛,思想上的影响才是关键。比如通过宣传一些改革的新尝试,取得的良好效果,会让更多人发现,这样改还真好。就自发地去跟进。
这是最好的榜样推广。
却说何雨柱在外合处人员齐备后,召开了第一次全体会议。
整个外合处家何雨柱,总共十二人,其中有一名副主任,一名办公室主任,一名秘书,其他的基本是干事。最后,还有一名小车司机。
何雨柱坐在会议室中间,左边坐着萧红桦副主任,右边坐着戴君兰这个办公室代主任。这两人都是在之前部门不怎么受到重视,但能力都不错。至于其他的,干事人员中,有三名综合能力不错者,其他四名,则是关系户。
何雨柱开头就跟所有人说起在东京的情况,说自己提出想法,山本多尔马上很有兴趣,说愿意投资?
“各位同事,你知道这是为什么吗?”何雨柱突然发问。
“这个,应该主要是何主任救了山本这小鬼子一命。”一名叫曾晓军的干事说道。
何雨柱点了点头,又问道,“还有其他原因吗?”
“小鬼子现在想跟我们搞好关系,这是鹰酱主动要求的。”何雨柱看了一眼这李红文的干事。这小子要的,很会联想。可惜早生了三十年,不然高低是一很厉害的键盘侠。
当然,还是点了点头。并问,还有什么理由。
这时萧红桦说道,“主任,我觉得是小鬼子决定在我们这里投资,能有利可图。”
何雨柱忍不住多看了一眼自己亲自选的副手,很是满意。
点了点头,又问其他人对萧红桦这个观点的看法。
很快,许多人都醒悟过来,觉得对呀,小鬼子都不是什么好人,凭什么会给红星轧钢厂投资,肯定不是做慈善,或者来忏悔,而是有利可图。
这下,大家的认知好像突然被打开了一扇窗,一切豁然开朗。
其后,何雨柱又提到,清风风扇厂为什么要主动来红星厂参观学习,并提出跟红星厂合作。而自己为什么同意跟清风厂合作。
很快,戴君兰说道,因为我们厂有小鬼子的先进就是,至于何主任为什么要跟清风厂合作,那是因为清风厂是专业风扇厂。
“对的,戴主任说的对。说到底,小鬼子投资,我们跟清风厂合作,都是各有优势,各取所需,才能进行合作。”
接着何雨柱又提到,外合处的工作,就是尽可能找到,让自己与对方都满意的合作方式,才能吸引对方主动合作。
“所以,我们的工作,就是挖掘自己的优点,找对方的优缺点,进行资源整合。相信只要找到这一点,我们一定会取得十分巨大的,乃至不可思议的成绩。”
何雨柱开始给部门所有人打鸡血。
当然,其实有也不叫打鸡血,说逐渐改变这些人的思考模式。不要妄自菲薄,不要骄傲自大。要善于观察,善于分析,善于总结、统筹。
从这个角度来说,教育,本身就是改变人的思想认识。
这是由里到外带来彻底的持续的改变。
接着,何雨柱开始讲关系户的情况。表示有人对自己关系户的身份洋洋自得,有人对关系户深恶痛绝。但其实,对红星轧钢厂来说,对外合处来说,我们追求的是,怎么可能带来更好的对外合作效果。
只要达到这个目的,关系也是员工能力的一种。
这话,把所有在场人员听得有些懵逼。
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