返回第131章 前辈与后辈(1 / 2)彗心能量首页

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20年前,在东京都杉并区的两间闭塞阴暗的公寓房中,安腾信宏与自己的团队刻苦奋战,历经千辛万苦推出了《大都会的法尔塔》系列剧集。

那时,电视台还未有长篇TV动画剧集的先例,因此他们提出的要求无比苛刻,制作费只能按真人节目的标准给。

区区的一集55万円,根本无法支撑每一期的动画成本……

面对庞大的报社电台传媒资本,一个不过是推出了单集长篇动画电影的、叫好不叫座的动画小作坊,根本没有和电视台叫价的资本。

做得了就做,做不到就滚!

这个世界就是这样,弱小就没有话语权,遑论追梦的资格!

怎么办?自己的动画梦就这么碎了吗?

安腾信宏曾在那间狭窄破旧的公寓里,沉思了无数个日夜……

不、只要动画受欢迎,就一定能带来效益!

他下定决心,就算要耗尽电影的全部盈利,就算自己暂时一分不挣,也要拿下TV动画的未来,无论用多么极端的方式都要实现!

他与自己的作画师同伴们,想尽一切办法削减成本。

限制每一集的原画限制张数在2000以内、人物线条大幅度简化、设计说话口型的重复模板、重复利用原画、普通场景采用1拍3甚至1拍4、加快剪辑的节奏等……

为了省钱可谓无所不用其极,无论是编剧、画师、摄影,他们一起同甘共苦,不计个人得失,为实现同一个目标共同努力。连自己的工资都不要了,就为了搏个未来。

他们成功了。

《大都会的法尔塔》系列剧集火得一塌糊涂,收视率能到30%左右,成为了当时的现象级动画。

动画效应扩大,版权掌握在手,再联合广告、周边、玩具贩售,利润滚滚而来,他们的付出有了回报,他们的坚持有了意义。

安腾信宏以为,正是对昭和精神的坚持,才使他有了一切。

反观后来加入的年轻人,各个自私孱弱、满腹抱怨、偷懒耍滑,完全没有当初老一辈动画人的坚韧,没有燃烧自我的精神。

这样的人有什么资格期盼成功?

环境差?

不会有比他们当年更艰苦更脏乱差的环境了。

待遇低?

任何行业的初学者都是入不敷出的,历经磨练才能适应行业,练出实力后待遇自然会提升。

要求苛刻?

作为前辈,已经帮后辈趟出了康庄大道,难道连那么一点创新也不愿意做吗?

更有单集编剧要求提升版权份额,实在不可理喻。

观众喜爱的是角色,若没有角色IP,谁看你的故事?

没了父亲留下的剧情笔记,《法尔塔》的剧情就很快崩塌,可见这些编剧都是群没实力的水货!

《法尔塔》倒下了,没关系。

凭借与电视台的勾连和资本运作,无数新剧集照样能带来滚滚横财。

安藤在与传媒高层结识勾连后,见证并学习了许多。

资本利滚利的模式,在各行各业都是如此统一,底层员工的待遇必须遵从统一标准,否则都富裕了、懒怠了,谁来干活?员工又如何能有动力刻苦工作,促进公司发展?

一卡原画就是4000円,一张动画就是200円!

安腾信宏不会忘记曾经的艰苦,每每想起从前,便更为珍惜来之不易的成就与地位。

他要把这份成功攥紧,不容任何人剥夺挑战。

对于擅自提升待遇、破坏市场价格的行为,他是绝不会允许的!

HAKU公司作为新兴公司,随意广发福利,开出双倍待遇吸走我们的人才,是在吸其他企业的血,必须狠狠制裁!

现在的安腾信宏,关注着《EVA》,脑中思考着对策。

想到之前抛出橄榄枝,秦珍却不识好歹的事,他更恨得牙痒……

出道一年多的新人而已,就敢如此不给面子。

仗着自己有点小才……就敢挑战行规,无视晋升制度,直接作为监督越级创作。

安腾信宏原先还有些赏识秦珍,现在只觉得他扎眼。

他以为“传统”是那么好突破的吗?

抢人才、提待遇、占市场、擅自开新题材、冲击他人利益……如此种种,作为前辈,必须给他一点教训!

剧情偷跑、扰乱制作进度还只是第一步……

那个跳槽过来的横川晃平,虽然能力平庸,却来带了不错的情报。

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