翌日。

早上八点半。

高铁上。

苏云舟看着表情微微有些哀怨的李妍，脸上露出了腼腆的微笑。

昨夜某人伤敌三百，自损一千，弄的...被屏蔽了几百个字，也算是皆大欢喜吧！

以致于早上某人起床感觉浑身要散架了，但又不得不拖着疲乏的拖着身子出门回榕。

她看着手机中传来了的资料，只觉得一个字都不看进去，只想好好的睡一觉。

很快。

高铁到了榕城南站。

李妍气色恢复了一丝，但一直在打哈欠，两人约好，明天上午十点在捷成有限公司见面。

苏云舟会正式的把李妍介绍出来，暂任总经理助理之职，她必须在26天内跟着严成杰学到一切。

换做之前，李妍是没有信心，但现在有了过目不忘的本事儿，她信心满满，做销售出身的人，最大的好处就是在于情商不错，而在企业中情商和智商同样的重要。

在苏云舟的帮助下，李妍基本上是把这两项技能点满了，如果这样还是没办法的话，那就只有花重金找职业经理人了。

李妍打着哈欠，拍着胸脯保证道，“放心吧！我不会给你丢人！”

苏云舟道，“一百個放心！明儿公司见！”

李妍挥了挥手打个车回去睡觉了，剩下的资料，精神头养足了之后再看也来得及，这就是对记忆力的自信。

苏云舟打车回到酒店，稍作休息，沐浴更衣，脸上带着虔诚的神色，看着脑海中的特殊奖励。

红色的蝴蝶结礼盒，看起来档次比大转盘高档多了，上次自己领取到了企业卡，这一次不知道会收获什么奖励。

激动呀！

每每到了这个环节。

苏云舟总觉得自己就像盲开了一个骰盅。

一颗心扑通扑通地狂跳。

也不知道是豹子，还是个锤子。

他深吸口气，缓慢却又坚定。

“开启~”

红色蝴蝶结礼盒上丝带滑落，统子的提示音随之而来。

【恭喜宿主获得感谢卡。】

【感谢卡：使用后在30天内，宿主获得来自任何人的7次发自内心的感谢，即可获得2000万现金奖励。】

【友情提示：发自内心的感谢都行，系统自会判定。】

呃~嘶~

苏云舟眉头微微皱起。

这个任务看起来好像很简单的样子，但奖励却又是最大的一次。

二千万呀！

现在抛开各种股份，现金有三千万，这一次任务完成，那就距离两个亿的小目标，只差四分之三了。

必须好好琢磨琢磨，最好能提前找到感谢自己的目标，提前铺垫铺垫。

思考片刻。

苏云舟脑子里出现了几个拟定人选，应该不难，不过最近事儿比较多，等眼前的事理顺了再使用也不迟。

打定了主意。

他换了身休闲服，打算去一趟泽丰投资看看。

那天他和夏婉晴突破了最后一道防线之后，两人的关系...并没有迅速升温，反而变得有距离感起来。

夏婉晴除了偶尔的公事之外，很少主动联系自己，但苏云舟问她什么也都知无不言。

86点的好感度不会骗人。

这个距离感，苏云舟也心知肚明，对方心里有所顾忌，但有些事儿在电话中不方便多谈，所以必须得见面聊聊，看能不能再顺其自然一下最好。

在停车场找到了帕拉梅拉，车子保养完后就被安排送了回来。

半个多小时后。

他到了IFS楼下。

照例去楼下星巴克买了一大堆东西，股东给打工人准备的精神灵药必不可少。

上楼后。

前台小妹见到了又来送温暖的苏总自然乐开怀。

一路走到夏总的办公室，耳朵里全是一声声恭敬的苏总好，苏总大气，苏总您要常来呀！

这感觉说不爽那是骗人的，曾经的职场螺丝钉，终于站到了一家企业的最高点。

就算虚情假意居多，但至少当着面必须恭恭敬敬。

这feel倍儿爽~

“咚咚咚~”

“请进！”

夏婉晴的声音从里面传来。

苏云舟笑着推门而入，有时候就是这么神奇。

有些人只要见面了，一个眼神，一个微笑，一切都尽在不言中。

夏婉晴穿着一身很飒的工装风，上面是一件黑色衬衣，衬托出玲珑有致的娇躯，下半身是一条同色阔腿裤。

精致的五官，搭配什么发型都好看，简单的高马尾，却别有一番风味，许是突破了那一层，所以感觉日系漫画感的气质更甚。

“喂喂喂？”

夏婉晴看着突然在门口站定的某人，有些好笑道，“你这走神走神的很有水平呀！还会堵门口！”

苏云舟回过神来挠了挠后脑勺，从对方见到自己的每一个神态动作，都足以说明自己走到了对方的心里。

但碍于身份的原因，对方只能将这份情感埋在心底，或者说他们都很有默契的选择了‘隐爱’的玩法。

他来了句土味情话。

“我这不是走神，而是因为看到美丽的画面愣神了！”

“呃~”

夏婉晴做出了嫌弃的表情，耳根子却莫名有些发烫，转移话题道，“你这每次来就送咖啡送卡，弄的我压力好大呀！”

“上次还有员工半开玩笑说让我也送点，你说咋办？”

苏云舟买东西完全就是图个开心，可没想到这茬，不过这都是小事儿，“嘿嘿嘿！那这样，我开个咖啡基金，以后都从这儿出......”

“咯咯咯~”

夏婉晴捂嘴一笑，“你别贫了！说吧！有什么事儿？”

闻言。

苏云舟嘿嘿一笑，把来时想好为了缓解尴尬气氛的问题提了出来。

“我想请教一下，到底该怎么样做企业管理？”

夏婉晴并没有问他为什么这样问，而是认真的回答了这个问题。

解释的很详细，但苏云舟理解的有那么丢丢偏差。

毕竟做管理这个事儿，说和做，完全是两个层面，还有就是你处在哪个管理岗。

举个例子。

如果是公司中层，那其实最为苦逼，既不敢得罪上面，又要讨好下面。

所以就有了那个经典的职场灵魂问题。

“要么得罪上面，要么得罪下面，两头你只能占一头，孰轻孰重，自己选！”

当然。

如果你是公司的高层，除了复杂的股东关系以外。

管理只需要记住三点。

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