沈晨自己也曾经飘过，得意过，但是他很快发现不是那么回事儿。

集团内部的纷争、复杂的人际关系让他感到前所未有的压力，尤其是在他成了父亲公司综合办的一名小小经理之后……便开始了一次又一次地被虐出天际的悲惨职业生涯。

大小规模无数次“交锋”。

一年多过去了，沈晨终于尝尽了屡战屡败的滋味。

原本斗志昂扬的他，居然开始怀疑自己是不是就不应该来集团，就不该想着接班，而是应该出去随便找个班上比较好！

沈氏集团涉足多个领域，尤其在医药领域是行业内的佼佼者。

然而在沈晨看来，随着集团的发展，一些老功臣和老关系户逐渐占据了重要的岗位，他们的存在不仅阻碍了公司的现代化管理，还让年轻一代难以施展拳脚。

他，大概就是最明显的那个“活靶子”。

沈晨深吸一口气，回忆起最近的一次集团会议。

会上，几位资历深厚的老功臣对他的改革方案提出强烈反对。

老家伙们无非就是觉得——他提出的整体改革方案过于激进，会动摇集团的根基。

就连父亲……似乎也一脸头疼。

其中一位老功臣甚至直言不讳地说：“沈经理，你才刚来多久？你对集团的了解还太浅薄，贸然改革只会适得其反。”

短短几句话像一把锋利的刀，扎进了沈晨的心里。

他仿佛听到了一句——“大郎，该吃药了。”

痛心疾首啊！

工伤！

沈晨看似平静，实则已经走了有一会儿了。

他直接被气到情绪无处宣泄，倒退回课堂上烦躁却无力，只好只能只会涂鸦的小学鸡，在自己的报告上画上一把又一把的手枪，和一尊又一尊的大炮。

“biubiubiu！”

“轰轰轰！”

是他心底唯二的声音。

诚然，他理解这些老功臣对集团的贡献，但他们固守陈规的态度让他感到无奈。

在他提出的那份改革报告中，详细列出了各项改革措施，包括优化管理层结构、引入现代化的管理系统、提升员工培训和福利等。

每一项措施都经过了精心的规划和分析，但仍然难以说服那些根深蒂固的老功臣。

那帮人根本就不吃软的，只吃硬的！

就算是有个把表面对他示好的，也是知人知面不知心，其实他能觉察出来，明面上说要跟着他这位“太子爷”混，其实还是有些轻视，又或者不是相信他的能力，而是屈从于他的身份。

所以。

有那么一段时间，随着一点点参与集团事务，他眼里的光也在一步步流失。

好在章承瑾当时劝了他一句：“不如‘曲线救国’，既然在集团硬杠杠不动，干脆绕个远，去前线练就一身内功再回来。”

响锣不用重锤。

沈晨一下子清醒过来。

他的好兄弟说得没错——拿不下一座“长安城”，将来就是进了集团，也带不动一个人、更别说一支队伍。

不做出点儿什么成绩，集团里的老头头们他连一个都动不了！

拼爹都不行！

想要让自己逐步在集团站住脚跟，没有实际的“战绩”绝对是行不通的，沈晨这才主动请缨，厚着脸皮跟父亲商量，要来了南明省的这家新公司。

这帮老家伙们，且让你们先得意几天，等哥回来，就不是今天这个样子了！

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