张静很少自己做饭吃，基本是走到哪里都买着吃。

戴晓嵩当学生也是当到快三十岁，虽然研究生毕业，对做饭却没有研究。而且，张静习惯了一个人，也不希望戴晓嵩住在她那里。两个人还是各住各的，偶尔能在张静那里团聚一晚，还得看张静有没有好心情。

中午的时候，张静就让薛雪出去买饭，在办公室里吃。她在这儿吃，高秀菊和薛雪就不能回家，只能陪着她。

三个人在高秀菊办公室里吃着饭，张静就让高秀菊给刘万程打电话，把自己的想法跟他说说。

高秀菊忸怩着不好意思打，张静就说:“这电话就得你打，你的设想只有你自己才能说清楚。”

高秀菊只好给刘万程打电话，可又不好单独出去打，这个别扭就别提了。

刘万程和徐洁、徐艳、吴晓波两口子中午也是在办公室里吃。不过城里条件好一些，有外卖好叫，不用自己出去买。

守着张静和薛雪给刘万程打电话，高秀菊紧张的差点连话都不会说了。其实，张静和薛雪心里都知道她和刘万程是怎么回事，紧张不紧张的还有什么用？

高秀菊总算对刘万程说明白了自己的想法。刘万程沉默一会儿就问:“这是你自己的想法？”

高秀菊就回答说:“啊，有什么不对吗？”

刘万程说:“张静什么意见？”

高秀菊说:“张总也觉得那个提纲罗列的东西有点多。”

高秀菊有这个想法，而且不用别人提示，就能主动找到他提纲里面的毛病，这还真让刘万程有些吃惊，同时又有些惊喜。他媳妇在文案方面，已经远远超出他了，这说明她跟着张静没白学，是真有本事了。

他同意了高秀菊的意见，让她和张静商量着办。

高秀菊放下电话，张静就问:“刘总什么意思？”

高秀菊看看张静说:“刘总让我听你的。”

张静就点点头说:“下午你就和薛雪开始弄吧。”

自己独立工作，管一摊子事儿，高秀菊也学会拐弯了。她不能按着刘万程的原话跟张静说，怕张静不高兴。毕竟张静职务高，又是她师傅，用“商量”这个词就不太合适了。

下午的时候，高秀菊回公司总部去借了相机来，和薛雪到各班级里去拍照。张静就不跟着她们，而是自己到各班里去转着看，和管理人员沟通情况。

学校里没有电，电脑无法开机，拍了照片也没法编辑。高秀菊只好在相机里筛选照片，然后编号，再找纸把每张照片的说明写下来。还得手写总纲，然后下班回家的时候，再用家里的电脑编辑，最后再到总公司里去打印材料，着实麻烦。

张静挨个班里转，问问工人，再问问管理人员，竟然找不到什么大的毛病。她知道，高秀菊的性子有些粗疏，能把事情做这么仔细，还当真不容易。

下午大家都回到办公室里，张静就把这个疑问对高秀菊提出来了。

高秀菊就咧着嘴乐，乐完了说:“你这是来晚了。你要早来半个月，我非让你骂死不可！这哪儿是我管的好啊，是大家自己管自己。开始的时候，我连货运过来放哪里都想不对。活怎么干快，怎么管住不出废品？我都弄的不对。是那些工人，他们看见哪里不对就告诉我，我再想办法补救，乱了半个月这才开始有序的。”

张静听了点点头说:“咱们俩管理的办法还真不一样。我是全靠自己想明白想仔细，尽量不遗漏。你是靠大家给你想着，然后发现毛病再去改正。”

高秀菊就有些不好意思说:“我脑子没法跟你比，直接不行。以后我还得跟刘总说，别让我干这个总经理了，我不是那块材料。”

张静就摇摇头说:“你错了，你现在很称职，真的。”

高秀菊就疑惑地望着她。

她就说下去:“工人给你出主意你去改正，这说明两个问题。第一，你有分辨是非的能力。知道工人出的主意里面，哪些是正确的，哪些是错误的。正确的你执行了，错误的你没有听从。这样，你才有今天的井然有序，对不对？”

高秀菊就憨憨地笑，确实是张静说的这样。即便有时候她干错了，也能马上发现不多，立刻改正，这就要靠她勤快多跑腿了。

张静就说下去:“第二，工人能够主动给你出主意，说明你和他们相处融洽，他们信任你，你也信任他们，这正是管理人员必须具备的能力。你做到了，说实话我做不到，所以我就得多动脑子靠自己。在这种环境下做同一件事，我会比你累好多，这就是你的长处。”

高秀菊就又憨笑说:“张总你夸我呢。”

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