高秀菊边开车边接听电话，听对方讲完了就说:“吴经理，以后这种事情要提前一天通知我。这么冷的天，我起码得提前通知跟你们去的人，多穿点衣服吧？”

那边吴经理就笑:“他们要进小区爬楼的，一会儿就满头大汗了，还多穿衣服，用不着。”

高秀菊就不高兴:“那也得提前通知，让我有时间组织人员。就允许你这一次，下一次就不给你人，让你的人自己爬楼去！”

吴经理知道这位高总跟过老板，也不愿意得罪她，笑着答应了，高秀菊这才把电话挂了。

现在，通过这么长时间的实践，她已经明白张静工作起来养成套路，一丝不苟的好处了。就得处处认真，严格按照工作程序来。不然，一步考虑不到就会出乱子，本来十分钟解决的事，有可能就得耽误俩小时。

吴经理如果跟张静要人，也这样当天才说的话，非让张静骂死不可，他也绝对不敢。

别说他，就是高秀菊给刘万程当助理的时候，如果刘万程一天做事没有计划，乱七八糟，张静都会把高秀菊叫过去，很批一顿。

正是张静这种做事严谨，预先计划的作风，让万程工贸的员工，养成了自己独有的风格。

高秀菊来到学校的时候，时间还早，大部分工人还没有到。

不到九百员工，已经有一百多人和部分管理人员跟着副总刘超，到商城那边上班去了。剩下七百多人，仍旧每天打卡，每天按时上下班。高秀菊虽然为人憨厚随和，但公司的纪律执行起来却是一丝不苟，这也是她从张静那里学来的好作风。

早上八点，所有员工到齐。不干手工活了，大家就都集中到学校的礼堂里上班。学校没有暖气，大家集中到一起还暖和些。

现在，商城那边一天一个样，每天都有员工被派出去帮忙。大家也希望商城赶紧营业，他们也都好有事情干。

高秀菊带着薛雪和留下的五个管理人员，也很快来到了礼堂。

看到高秀菊他们进来，大家就停止了嗡嗡的说话声，礼堂里安静下来。大家知道，高秀菊是要来安排活了。

果然，高秀菊走上讲台站定了，跟大家说:“今天，总公司销售部要二百个人，跟着他们去市里的小区分发传单。这个要来回爬楼，咱们得去些年轻些的，体力好的。自己觉得爬楼没问题的，咱们就自己出来，跟着小唐到门口那里集合，一会儿销售部的人过来，跟着他们走。估计这几天去的这些人都得干这个活，以后你们听销售部的人安排就行了，不用再过来打卡考勤了。”

很快，二百人就组织起来，跟着小唐出去了。小唐是高秀菊从万程工贸带来的管理人员之一。

接着，高秀菊就安排剩下的人，还是到市区的公共场所，街道上去给路人分发宣传品，几个人负责一个地方。

市区现在已经很大了，看着这五百人挺多的，几条街区场所的一分，也就像沙子进了大海，看不到了。

沿街分发传单，也是策划方案里的一部分，由江山商贸公司自己承担了。高秀菊找来市区地图，把整个市区分成几部分，每天早上把别的部门需要的人抽走，剩下的人就负责到市区分发传单。每天选地图上的一部分街区，由这些人分发，给每一个人都定好分发数量，上午发一半下午发一半，发完就算工作结束，可以回家休息了。

她怕大家偷懒，把传单偷偷给扔了，她就带着几个管理人员在规定的街区里来回检查，看谁没有在被分配的岗位上，谁乱发传单，抓到了一样要处罚。

每天就是这个任务最麻烦，几个人领了传单，都要先到高秀菊这里来，由她随机指派他们负责哪一条街道。薛雪还得负责记下来，以备过一会儿他们出去检查的时候有依据。

把剩下五百人都安排出去，至少得一个小时。累得口干舌燥，嗓子沙哑，才总算把这些人都打发走，礼堂里也安静下来。

薛雪就对她说:“回办公室喝点水吧？待会儿咱们还得出去检查呢。”

高秀菊说:“今天让他们五个出去查去吧，咱们还有个事儿得做。”

薛雪就看着她问:“还有什么事儿啊？”

高秀菊说:“仓库里传单已经不多了，估计再发两天就差不多发完了。等这些人差不多都回来，这个事儿就必须进行。”就对薛雪说，“走，回办公室，咱们再去把这些人过一遍。”

薛雪还是没明白她要干什么，也不好问，只好先跟她回办公室。

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