李兰接到指令以后，抱着资料风风火火的离去。

这时候，负责人事的吕萍抱着一摞资料敲门而入。她蹑手蹑脚的来到许振鸣的办公桌前坐下，把手中的资料递到了许振鸣跟前：

“许总！按照你的指示：我们公司又招聘了两百名机械方面专业的技工！因为时间比较紧急，这次招聘来的职工素质要差了许多，年龄偏大、文化水平偏低。这份报表是员工统计报，请你过目审阅！”

“现在招人好招聘么？”

许振鸣一边翻阅着吕萍递过来的报表和资料，一边问吕萍关于工人招聘的相关情况。他没有抬头，准备在这批入职工里挑选一些骨干人才出来。可是，从头看到尾，他也没能从这些下岗职工里找到特别的人才。

由此看来，一鸣公司招聘人才的事情要作为常态化的工作来抓。只有精挑细选，才能招到合格的产业工人。

想到这里，许振鸣抬起头来看着吕萍，微笑着吩咐道：“吕师傅！你们办公室以后要长期招人，从下岗职工里为公司挑选素质高的员工！”

见许振鸣对自己的工作有些不满意，吕萍的脸颊顿时变得通红。她小心翼翼的回话：“许总！我一定会努力，把人才招聘这方面的工作抓起来！”

“行，吕师傅！我相信你能做好这方面工作的！”

许振鸣微笑着点了点头。他想缓和一下气氛，让有些紧张的吕萍放松心态。

吕萍的工作很重要，担负着为一鸣招聘来大量高素质的一线工人。公司现在急需扩大产能，争取在95年的一季度完成六千多万元的订单，没有产业工人是不行的。

许振鸣就是有杀龙的本领，也不能包打天下，那些订单还是由大量的产业工人去制造出来！

送走了吕萍，许振鸣才稍稍清闲下来。

他打开笔记本电脑，开始继续设计服装电脑切割机的机械总装图。好在，这套图纸是修改设计，速度要快了许多。只要重新规划运动机构、工作平台、安全机构和工作机头等主要部件的图纸就行了。

服装电脑切割机的运动机构使用高精度的滚珠丝杆，直线运动和曲线运动的精度误差应该有保障；安全机构用双套红外光栅、机械式行程开关和止动挡块等几部分组成，当今市场上的配件能满足设计需求。

工作机头这方面是整台机床的核心部分，要参考电脑切割机和电脑雕刻机的机头来设计。综合两种机头的工作原理，还要做一些改进才行。

除此之外，服装电脑切割机的工作平台也非常关键：

这个平台的表面平整度一定要高，误差范围在0.05毫米左右。平台的下方是一个密封性能非常好的气室，连通一台真空泵。平台的上方是一排排气孔，通过负压吸附住放在平台上的牛皮纸或者塑料板。

这牛皮纸或塑料板就是用来切割服装样板的，精度要求高，不能随着切割刀头的运动而移动。

因此，在选择平台面板的时候，许振鸣有点举棋不定。平台的面板要有韧性，耐刀片切割、划刮而不能损坏。不但如此，这种平台面板还要是软性材料，不能是硬度高的金属材料。否则会损坏切割刀片的。

思来想去，他准备用进口的聚氨酯纤维板做平台的面板。这种材料国内虽然也能生产，机械性能却达不到许振鸣的选材要求。

正思量间，办公桌上的电话机响突然了，惊醒了正在沉思的许振鸣。他刚刚拿起电话，一阵爽朗的大笑声就从听筒里传过来。

“哈哈…是小许嘛？我是徐培东！”

电话的那一头，徐培东一边看着韩大姐送来的材料，一边给许振鸣打电话。

韩大姐就坐在他办公桌的对面，白皙脸上堆满了讨好的笑容。一开始，她见徐培东有点不顺利。一鸣公司搞了违章建筑，私自搭设阳光棚厂房，徐培东也是不愿意帮忙的。

当她按照许振鸣的吩咐，拿出一鸣公司的员工花名册、纳税证明和银行进账凭证等一大摞证明材料以后，徐培东的态度要好了许多，才亲自拿起电话来给许振鸣打电话。

徐培东的表情此时已经阴转晴天。

听完韩大姐的汇报以后，他对许振鸣有看法：“许振鸣这个小伙子有点愣头青，不懂事！想要请我帮忙，居然自己都不来见个面，让韩英公事公办的来见我。这算啥？”

当看到一鸣公司已经有四百多名职工、又新增两百位职工的情况时，徐培东就已经被韩英说服了，所以才拿起电话来跟许振鸣通话。

电话的这一头，听到徐培东的声音以后，许振鸣顿时精神一振，微笑着回话：“徐领导你好！感谢领导百忙之中还有时间给我打电话，你请指示！”

“指示什么？指示你私自搭设阳光棚厂房？你这个小许心眼忒多，没出事看不到你的人影儿，出了事就来找我出头顶缸了！”

电话的那一头，徐培东微笑着轰炸许振鸣，根本不给他反驳的机会。

做领导的人就是这样，即使要给你帮忙，也会先把你教训一番，把事情说得很严重，让你不知不觉的感谢他，把他的恩情记在心间。

况且，许振鸣还真没去过徐培东的办公室里汇报工作，失礼在先，被他说上两句也是应该的。

“徐领导！我根本不知道搭设一个阳光棚还需要规划局批准！现在没办法了，我们一定会拆除违建，按照有关部门的规定来执行。但是，我们公司接到了港商和台商的订单，若是不能按时完成订单，一鸣公司就要支付巨额赔偿的……”

会哭的孩子有奶吃，许振鸣微笑着对着话筒狂叫苦。

“情况我都知道了，你不要给我打马虎眼！说说看，你准备什么时候拆掉阳光棚？”

徐陪东是人精，没跟许振鸣扯开话题，直接开门见山的谈问题。

见自己的计划奏效了，许振鸣此时笑得跟花儿一样。

他对徐培东的性格判断准确，针对性的措施也取得了好效果。徐培东既然这么说话，就一定会帮忙！想到这里，他对着话筒叫苦：

“徐领导！我们这边比较忙，给我们公司半年的时间怎么样？95年的六月底，我们一定会整改好！”

“不行！最多给你们放宽到四月底！到时候，我会亲自带人来检查！你要是没有整改好，我就会亲自给你开罚单！”

话筒里，徐培东的声音很严肃，看来没有再商量的余地了。

然而，这也正好在许振鸣所需要的时间范围之内。

听到这番话，他露出了欣慰的微笑！

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