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【YY日记】第089期 2017-09-21 压力与权利的作用

“压历山大”大家都清楚是什么情况,但具体解决压力的前提条件并不见得大家都清楚吧。解决压力有个最最重要的客观前提条件,它就是“足够满足的权利”。叶云记得,以前的老东家有位老板,说过一句话:“只要用钱能解决就不是问题,当然成本需要控制到最低”,因为老板做到了足够多的放权,让下面勇敢去做,最终才出现了意想不到的好结果。假若一个公司的老板对下属施加巨大的压力,但却不给予足够满足的权利,这样就很难会有满意的结果出现。叶云认为,在许多公司有些老板只学了一些成功人士的“皮毛”,比如“只看结果,不管过程”这句,他们往往都殊不知这句话要想实现好结果,必定存在一个潜在的前提条件,就是“足够多的放权”。有的老板不愿放权,但却又想有个好结果,甚至有的就连招个普通的员工都要亲自过问确定,这样能出现好结果的概率就很渺茫了。叶云还想说,压力与权利是互相作用的,控制并掌握好尺度非常重要。结论如下:压力过大、权利过小,不可能出现好结果;压力过小、权利过大,容易导致贪污腐败现象;压力和权利都过小,不可能成大事;压力和权利都过大,有很大概率成大事,但需要控制好他们的尺度,否则老板容易被架空。

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