返回第一百三十四章 大唐完结(二)(1 / 2)道曰九五首页

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资本主义萌芽不等于资本主义兴起,萌芽代表的只是雇佣这一种生产关系的出现,距离真正的大资本家领导的资本主义出现,所需要的时间恐怕至少得三五十年。

现在的大隋还是自己这个皇帝说了算,所以杨广虽然心知资本主义迟早到来,却依然八风不动,稳坐江山。

换个思路,从生产力的方面来讲,这反而是一件好事。

毕竟比之落后的封建社会,资本化的生产关系实在优越了许多。

所以杨广对此的处理办法,仅仅是出台了一部有益于保障受雇佣百姓的大隋劳动保障法和大隋合同法,率先提出了劳动仲裁和劳动合同的概念。

以此来规范和约束最原始的雇佣制,为了制约黄世仁、周扒皮这种为富不仁的老爷们胡作非为,也为了避免傻嘟嘟的杨白劳们再卖儿卖女。

毕竟现在的大隋卖儿卖女可是犯法的,而且除了选宫女和入宫当太监,其他的任何卖身契,也都已经被划为了朝廷不承认的非法合同范畴。

而出人意料的是,一直隐藏在民间的法家传人,在看到那新出台的两门法律那详尽的条文,一个个却是激动到热泪盈眶。

他们自动脑补起来,认为这是有自家的法家门人受到了皇帝重用,不然何来如此完美的条款?

而且这法家门人必定还是个大才之人,有他你头,看来法家出头,就在此时!

于是他们在各地纷纷解除隐藏而现身,表达出想要为朝廷效力,并跟随制定合同法和雇佣法的法家大牛。

而杨广,则在发现这群自投罗网的法家门人后大喜过望,现在的大隋什么最宝贵?

人才!

法家当即便被全部抓了壮丁,而杨广因此,便把重新制定完备而缜密的全套大隋律计划提上了日程,因为之前的大隋律,实在太过于粗糙。

而接到艰巨任务的法家门人,对此却是甘之如饴,毕竟这就是在践行自家的学说,杨广从后世带来的以法治国理念,正是法家自古以来的终极追求。

况且,他们在知道制定合同法和雇佣法是由杨广率先提出,其由杨广进行了最终修改后,便已经把杨广当成了自己人。

一个精通法学的皇帝属实难得,现在又对他们委以重任,他们岂有不卖力的道理?

而看到他们卖力的杨广也是投桃报李,刻意扶持起了法家学说,甚至在粗创没几年的科举中单独划分出了法学一科。

杨广利用大隋报来大肆宣扬法学的就业前景,以求吸引更多的寒门学子攻读法学,为未来的法治大隋积累人才。

杨广规定大隋的朝廷官员倘若过不了法学四级,一律不许担任实职,而四品以上的官员则统一要求拥有法学六级的证书,做不到就得下台,没得商量。

凭借改进大隋法,和提纲合同法、雇佣法,杨广又一次在历史上留下了浓墨重彩的一笔,

杨广的人族历史声望也借此增加了4点,达到了57点,距离完成主线任务又进一步。

法家的现世,也刺激到了众多苟延残喘的诸子百家,一时间百花争艳而纷纷亮相,以求能得杨广重用,发扬门楣,壮大自家学说。

杨广自然是来者不拒,大隋的变化堪称日新月异,剧烈的社会变动却也需要更多不同的学说来丰富和支撑。

于是同年八月,史上第一所大学出现,大隋百姓大学彻底取代了太学,成为大隋最高层次的学府。

大隋百姓大学开展包含诸子百家在内的众多不同专业,并面向所有百姓招生,秉承公平公正公开的选择,从参加招生考试者中择优录取入学。

入学者不仅不收取学杂费,还免费包吃包住,毕业后更是可以直接进入国家公务员编制,朝廷包分配,俸禄有保障!

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