返回118.安保公司(1 / 2)甘溪山人首页

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吃过午饭,安保公司的会议接着开。说是会议,其实就陈默和张猛两个人。苗恒和熊三都外出。与农场的会议不同。安保公司的会涉及了太多的机密。不适合召开扩大会议。陈默除了需要了解安保公司现在的情况,还有出现的一些问题,也要对安保公司接下来的工作做一个准确的部署。

“就咱们两个人,不用拘着了,来,到沙发这边来坐。先说一下现在的基本情况。”陈默招呼张猛。

“现在安保公司总共52人,加上我自己。其中龙卫7人,加上您上次说要再拆出龙鳞部门,如今已经有2人,剩下的一共是36人,这中间有4人领了任务前往青龙集,4人领了任务前往其他4家分店业务组。2人领了商城公司的安保任务,4人去了杭城另外两家工厂,剩余的人全部都在农场。”

“农场这边,北门,也就是正门,时刻保持6个名安保人员,东门还没有开放,留一人看守,南门进出人员也不少,有3人看守。另外农场中2个人一组,共2组巡查。监控室2人。所有岗位两班倒,24小时监控布防。如今勉强够用,没有一个多余的。”

“这不行,还得再招人才行,万一谁有个事儿,都腾不开身。而且提前培养,早发现问题早解决,安保不同于其他,接触到机密的时候比较多,人员的考察不是一两天就能完成的。”陈默说道。

“这个已经再进行了,现在除了我们老拉新,社招进度非常缓慢,收到的简历很多,但甄别起来比较慢,除了个人能力,还需要进行简单的社会背景调查。”

“你这边找着,我再想想办法。”陈默想了想,觉得实在不行干脆直接问沈冰和姬兵要人,他们手里的资源大把,反正不管去哪里招人都有风险,干脆直接找他们,出了问题直接算到他们头上去!

“对了,积分制现在如何了?”陈默问道,安保公司的积分有别于其他公司和部门,这里面的积分不仅能换算成金钱,更是给有基础的人开了一扇修炼的大门。

“一开始大家不太理解,但最近系统里公开了炼体期和炼气期的详细等级描述,以及可以用积分兑换的相关修炼资料和物资,以及完整的修炼功法,整个安保部都炸翻了天。能来到来这里的最低也是炼体一阶,都是有天赋而且对修炼有强烈追求的一批人。所以如今大家聊的基本上都是挣积分,换功法,换物资的事儿。”说到这个,张猛感觉比谁都激动,想想也可以理解,他身为安保公司的老大,手底下一帮老弱病残和个个都是炼气期的精英相比,江湖地位差的不是一星半点。

“嗯,这是好事,后期也可以把能兑换的范围扩大一点,比如高手授课,青龙山庄的别墅都可以加进去。任务系统也一样,随着以后制度完善了,也可以任务代发,收取一定积分,发布内部个人任务。不过,要是不能开放外部任务,否则只怕要乱套,现行的法律法规,一定要遵守。”

“嗯,知道了!您放心。此外根据积分制度,一个任务结束后,完成任务者三天内不可以再接同一任务,需要给其他人机会。每个任务都有量化的验收标准。按照完成的实际情况,支付相应的分值。比如青龙集安保任务,一次为期三个月,总共12分,二人组队,完成任务后平分。三个月内,如果店里的财产人员有损失,安保人员需要查清情况,并追回损失,否则需要承担部分甚至全部责任。”

“之前魔都的店,还有农场都受到过袭击。面对这样的情况,安保人员首当其冲,往往是最危险的。所以大家出任务的时候,同样要最大限度保证大家的生命安全。各种该有的安全设备工具,都要配齐。青龙伤药人手一份,以备不时之需。也要出台相关的后续保障计划。包括医疗、赔偿、补助等,都要有相关的细则出来。”陈默可不想如那些家族门派一样,搞得自己人情味都没有了。

由于陈默家族人丁单薄,这些人很有可能成为未来青龙农场的中流砥柱。陈默也想过让母亲这边的亲戚并入家族,但是并没有那么好操作,而且陈默也不想把精力都放在成年人身上,淬体最好的阶段还是在孩童时期,成人后再淬体,对天赋的改变也不会太大。

“好的,我记下了,回头我找法务部的人理一下,尽快做出一份优渥的补偿计划。”张猛点点头。

“还有一件事情,我想在农场里开设一个子弟学堂,这个之前我已经跟我小舅说过,手续他那边已经在申请,我想以如今农场的规模,应该可以申请下来。从幼儿园到初中,规模不会太大,学杂费全免,供应一日三餐,要求就是除了正常的文化知识学习,还有三分之一的课时教习武术,发现可用之才,不管是学习好还是在比武中拿到了好的名次,农场提供免息贷款,供他今后高中大学的全部学费,甚至出国留学的费用。另外初步计划,只需要和农场签订5年的劳务合同,即可免除贷款。所以武术教官这方面,你心里要有个数。好的苗子一定要打好基础。”

“好的,我记下了。”

开设学堂这个事儿,也不是一时兴起。陈默也是想了很久,如今很多大企业都会跟一些大学合作设立一些专业的班,甚至是合作办学。这样一是可以培养专业的人才,二来也可以提高以后员工的归属感。

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