第二十九节立标杆
看着一个个同学,基本上记的差不多了。
只是偶尔有几个会混淆了。
这个问题也好解决。相互之间多多互动就好了。
“不要看我。”我一个一个的调整他们的姿势。
“好看吗?”一个学生和我对视。
“我帅不帅?”我脸一冷。
这个同学都懵逼了。。。
“你的目光要越过我的头顶,看着远方,把我比作空气中一粒尘埃,一个不入眼的尘埃。”
“头抬高一点,”
“肩膀微微调一下,这边再高一点,”看着有的同学肩膀不平,我做着手势,帮他调整。
这个时候,我站立的距离,也是很有讲究的。
站的不能离他们太近,也不能太远。至于距离的把握,还要看现实情况。
站立在他们的面前,我一般都是在三米五之外。
我不用担心他们听不见,因为我的声音确实洪亮。
但是指导他们的时候,我一般站立距离他们一米五左右。
这个距离很神奇。
有心的人,可以研究一下这个人与人之间的距离,在各个场合,各种关系,各种人员之间的距离。
这个距离自觉不自觉就暴露了很多信息。
但是不建议大家乱用,也不建议大家太自信的盲目相信,这个社会高手太多,有的时候你看到的不一定是真的。你看到的也许是别人故意而为之,给你看的。
这个时候是比道行的时候。
简单来说,两个人走在路上,可以简单的判断出他们的关系有多远。
这是实际运用。
在这里给他们训练也是用的到的。
这个距离自居不自觉的就在他们的心中产生了威压的感觉。
另外因为我比他们高,他们要抬头才能看到我。这点更是加强了这种感觉。
这个对于我来管理这个团队也是有很大的方便的。
只是后来他们和我的距离都零距离,勾肩搭背了。。。只是这是后话,太熟悉了,都自然相处了。
但是训练的时候,正式场合,他们都会和我保持一段距离,这是工作需要,也是相互默契。
为什么让他们看向远方?为什么要他们越过我的头顶?
因为距离他们太近了。这也是训练要求。
目光空视一切,要的就是这种庄严的感觉。
眼睛到处乱撞,这么做的人在各个场合都会自觉不自觉的缺少威严。
能够控制好自己眼神的人,都是高手,可以用眼神决定事情的发展,连话语都不用说的。
当然有这个能力的人,日常生活中都是久居领导岗位的人。
要想做个管理者,自身的气势必然是要练出来的。
那个领导没有自己的气场?
我这么训练他们,已然超出了军训的目的。
但是我也希望我遇到的学生在以后都会成就一番事业。
就像我身边的战友,每天和我一起比,一起进步,都不会说比我差,也没有人比我差,但是也没有人比我强!
一个团队缺少这个激发动力的因素,那么整个团队都会很平常。
目空一切,自然而然的就会给别人一种忽略的感觉,别人要是不服,那就会努力的追赶你,自己也会更加努力的不让别人超越。
同时能够目空一切的人,对自身的要求也是极高的,努力的程度也会比一般人高很多。不然他自己是做不到目空一切的。。
“有人放松了啊。”
这个时候,还是我在监督他们训练,不是他们自己在要求自己。
毕竟我们认识才这么点时间。
而且他们都是大学生,在他们的心中未必服我。
我只不过刚刚恰巧成为了他们的教官。
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