相比于比赛的过程和比分，基地的领导层更关心的是人心的变化。

见到半场结束时，马尔克斯与高远争吵的一幕。基地名义的负责人孙立臣脸阴云密布。

“团结是个大问题啊！在今后的工作中，一定要把团结和稳定作为重中之重。”孙立臣对颜如玉说道。

颜如玉点点头，“在这方面咱们中方一直在付出巨大的诚意和努力，但是，在巴西人心中，有些观念是根深蒂固的，这么多年了，也没能完全消弭两国球员之间的隔阂。这次融入式培养，也是俱乐部一次新的尝试，看看效果怎么样吧。”

“从目前看，好像是适得其反啊！咱们走的这一步是不是有点操之过急了？”孙立臣并不在基地里，对于基地里的实际情况不太了解，他听说了前两天的食堂斗殴风波，现在又看到马尔克斯和高远的争执，想当然的就认为融入式培养并不成功。

颜如玉正色道：“孙总，其实融入式培养的效果不错，甚至进展远超之前的预想。高指导在训练生活中采取了一系列措施，现在一线队内部的中国、巴西两国孩子们共同学习、共同生活、共同训练，已经打成了一片，融入式培养初见成效。至于这场比赛，只不过是个别巴西教练出于足球技战术理念不同而产生的分歧，场的这些巴西孩子们也是因为被淘汰出一线队才心怀芥蒂。高指导安排这场比赛，也是为了化解矛盾。”

听到颜如玉柔中带刚的反驳，孙立臣略有些惊讶，也意识到颜如玉和高远的关系真不一般。

颜如玉虽然是副职，但却是基地实际的负责人，而且背景深厚，孙立臣是不会轻易得罪自己这个名以的下属的，他打了个哈哈道：“这样就好，这样就好！”

仿佛是为了彻底打消领导的顾虑，颜如玉继续解释道：“一直以来，为了维护基地的团结，咱们中方都作出了巨大的让步，但效果却并不明显，现在高远的为人处世虽然看起来有些强硬，但猛药治沉珂，反其道而行之，未必不能有所改观，收到好的效果。”

孙立臣笑了笑，没再表态。不过在心中却是有点不以为然，这些国内的二代子弟，不过是来镀金的，懂什么人情世故！以前哄着劝着关系都处理不好，你们这一来就由着性子玩硬的，能把关系搞好？唉，还是太年轻啊，就由着他们折腾吧。到时候少不得还得派人来给他们擦屁股，但愿别折腾出一堆不可收拾的烂摊子！

两人说话间，下半场比赛就要开始了。

开场前，高远先完成了一次换人，用王梓换下了已经打入了一球的高中锋田玉达。

既然要用巴西人的方式彻底击败他们，那就索性和他们拼拼脚下！

王梓场之后，出现在了前腰的位置，半场的前腰潘心悦则和何小柯一起组成了双影锋。

现在的“前场三叉戟”何小柯、潘心悦、王梓都擅长穿插跑位，也有拿球射门和传球组织的能力，三人之间的交叉换位非常灵活，位置流动性极强。

已经被高远忽悠瘸了的王梓，早已不是当初那个恃才傲物、目中无人的天才了。对于教练在如此重要的比赛中给自己半场比赛的机会，感激涕零。他在替补席，对于自己的队友们半场比赛就三球领先巴西人的壮举感到十分佩服，也更加确定了队友们都是比自己强得多的天才，自己必须得付出120%的努力，才能尽量少拖球队的后腿。

高远看到王梓严肃认真的模样，就憋不住想笑，自己忽悠人的功力已经这么高了吗？！硬生生把一个不世出的天才给忽悠的以为自己是根废柴！可怜王梓158的智商，估计自己现在打副拐卖给他，他都得说“谢谢啊”！（范伟式发音）

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