当中午,许志良在一家粤菜餐厅设宴,为孙恪接风洗尘。
饭桌上,许志良笑道:“怕东北菜你吃不惯,就找了这家粤菜餐厅,我打听了,口碑很不错。”
孙恪笑道:“其实我是山城人!”
“哦?”许志良先是一愣,随即哈哈笑了起来。
他:“那下次你回老家的时候,可要给我带点你们那的火锅底料回来。”
孙恪笑着好。
一番话调节起气氛,随着饭菜上齐,许志良亲自拿起酒瓶,给孙恪和唐菁倒了一杯酒。
他举起酒杯,道:“公司草创,事务繁杂,千头万绪。”
“七彩通讯这艘匆匆下水的船,能否迅速稳定阵脚,继而乘风破浪,我就全仰仗二位了。”
“我在这里承诺,只要我们顺利度过这一年,未来的七彩通讯,绝对不止于此!”
“二位的发展平台和各方面的薪资福利待遇,也绝对不止于此!”
“一句话,今日与我同甘苦,他日与汝共富贵!”
“干!”许志良低喝一声,仰头喝尽了杯中酒。
唐菁和孙恪对视一眼,彼此略微颔首,同时了句干,随即也把杯中酒一饮而尽。
考虑到唐菁是个女人,孙恪又是鹏城来的,许志良三人用的不是他平时用的那种二两酒杯,而是只能装四钱的酒盅。
就这,一盅酒下去,孙恪的脸色都瞬间变得通红。
反倒是一旁的唐菁,仍旧面色如常。
“吃菜,吃菜!孙恪,吃点菜压一压。”
孙恪吐出一口酒气,道:“这酒真辣,够味儿!”
许志良哈哈一笑,道:“这才哪到哪。改带你喝我们春城的本地烧,那才叫够味儿!”
孙恪摇头苦笑道:“过犹不及,过犹不及!”
三人边吃边聊,期间孙唐二人向许志良讲了一些未来可能会遇到的问题,以及对应的解决办法和所需要的帮助。
孙恪:“加上未来的车间生产工人,七彩通讯就是一家拥有近五百名员工的公司了。”
“我建议,各方面的管理系统,应该尽早上线,减少线下操作。”
许志良:“我会让赖涛那边再物色两个专业的人才,成立一个研发组,针对公司运营中所涉及的各个业务,开发对应的内部操作系统。”
孙恪笑道:“许总,我已经到了,您又何必再去找赖涛物色人选呢?”
许志良一愣,随即猛然反应过来,对啊!
自己这不是抱着西瓜找芝麻么!
到对华为员工的了解,还有比这个前华为人事总监,更清楚的吗?
许志良举起酒杯道:“我真是忙昏头了,我自罚一杯。”
他一口饮尽杯中酒,然后道:“那这件事,就交给你去办了。”
孙恪点头道:“针对您刚刚给我的那些简历,我会在今晚整理出每一个饶评语,供您参考。”
“好!”许志良点头道。
唐菁:“孙恪的员工五险一金缴纳的问题,我建议遵从员工的个人意愿。”
“他们中的大部分人应该都是鹏城的集体户口,离职之后,如果他们愿意把户口迁到春城来,当然是最好。”
“如果不愿意,我们就在他们的户口所在地,寻找代理,代缴员工的五险一金。”
许志良好。
三人又就一些具体的问题讨论了许久,竟是越聊越投缘。
许志良虽然在财务和人事管理方面,是个门外汉,但偶尔出来的点子,却能让唐菁和孙恪这种业界翘楚,都感到眼前一亮。
那是一种什么感觉呢?
孙恪心中有一个词语可以用来形容,但他却一时想不起来了。
直到走出饭店,被外面的冷风一吹,孙恪才猛然想起来那个词语
高屋建瓴!
当晚上,孙恪加班到凌晨两点半,将许志良交给他的牛皮纸袋里的七十多份简历,全部填写了评语。
评语简洁清晰,却包括对这些人在华为工作期间的业绩总结,优缺点分析,性格分析等等内容。
让许志良一看这个评语,就知道这个人能不能用,用到哪方面,用到什么程度。
许志良发现自己真的是捡到宝了。
这样的人离开华为,真的是华为的一种损失。
接下来自己要做的,就是考验他的忠心了
接下来的日子里,孙恪和唐菁通力合作。
前者分享自己在华为学到的大型通信企业管理经验,尤其是其中雪泥鸿爪般的财务管理经验,往往对唐菁启发颇大,继而举一反三。
后者则带着孙恪认识了一些春城本地的相关人员,大大地方便了孙恪后续在春城的工作开展。
四月十五日,第一批三十三饶队伍来到了春城。
这其中大多数是中心人,只有少数几个是华为的研发人员。
这很正常,毕竟从华为离职,比中兴多了一个内部股权结算过程。
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