家庭安稳，花花有放心的人帮着照顾，吴凤才能心无旁骛投入事业。

此刻，她的心情甚至处于一种昂扬的状态中。以前，每当生活的暴风雨袭来的时候，她的心总要为之颤栗，不管是年幼的离家出走、中专的自己养活自己、包括刚离婚那会找可以带孩子的工作……都是硬着头皮经受捶打。

不过这样一次又一次的折磨，也使她的心脏变得强有力起来，并在一次次的磨难中也尝到了生活的另一种滋味。

现在，这一次到蓬莱居市场部当主管，不是硬着头皮，是小阳总真的需要她。

她懂工程，建校中专毕业在建筑方面根据年限评到了助理工程师的技术职称。她在建筑公司是可以走专业技术路线的，工程师、高级工程师……虽然她辞职改行了，但是之前的助工职称还在，进入蓬莱居，这是一家和建筑有关的公司，她在市场部，如果发展和工程挂钩，她要继续走专业路线的职称之路……

在南阳十中当宿管员，是学校聘用的行政管理岗位。行政管理岗是没有专业技术职称可以走的，只能按岗位走，科员、科长、处长这样……何况她一个外聘人员，就可是说在行政管理岗出了哭，没有其他任何发展路可以走。

说不羡慕那些可以走专业技术岗的老师是假的。南阳十中每年都抱级，拼出二、三个正高级职称，正高职称的高中老师就相当于教授的级别。

她虽然外聘人员，没有发展机会，但是她把自己真当成管理干部。

事业单位管理岗、专技岗和工勤岗三种。专技岗又分四个类别13个等级。

不要说评正高职称，就是副高，保底是六级工资，工资水平大致相当于管理岗的六级也就是副处待遇。

南阳十中那些评正高职称的，那更不用说了，都拿到了正处工资了。

做行政管理岗，有几个人能爬到副处、正处？

很多人穷其一生也不过混个副科就烧高香了。

这让吴凤明明白白走专业技术路线专长，凭本事拿高工资谁也管不着，完全不用削尖脑袋拼死拼活和人家挤位子，既少了烦恼，也活得自在，是最好不过的选择。

可是，她当时作为一个外聘宿管员，不是课的老师，专业技术路线是没有路的。

其实她自认为自己是一个好老师，在教育事业，爱岗敬业，关爱学生，为人师表。

她虽然没课，但是自考本科，知识水平，在管理住校生中有较强的创新意识和能力，促进住校生综合素质发展的拓展能力和育人能力。

实际她管理住校生那段时间，整个学生宿舍德育工作有明显成效，为促进学生健康成长和综合素质发展等方面起到指导者和引路人的作用，在学生中有较高的威望和感召力。

但是没有，她在南阳十中只是一个外聘人员，怎么努力都没有前途，也不会有职称或者行政管理岗升的渠道或者途径。

所以她现在回想辞职南阳十中宿管员是对的，自己做生意，投入市场打拼更能体现自己的人生价值。

现在蓬莱居要聘用她，她就清清楚楚的知道，这是自己人生提升的一个机会，虽然这是民营企业，在里面当主管不是行政管理岗位的科级，但是在这个企业待遇的事业单位的科级待遇……最关键，不管什么单位，都可以评专业技术职称，自己多年中专的建筑行业的职称可以在这个蓬莱居集团申报、提升。

那是一个人，不管是男人、还是女人真正社会价值的体现，这个价值也会提升个人的社会地位。

那才是不管你小阳总爱我，或者不爱我，我自己个人的人生价值，拥有未来幸福最大的源泉!

吴凤30岁，她确确实实是这样想的。她觉得自己正一步步迈向了成熟的行列。

人活着，要经受磨难。不论是普通人还是了不起的人，都要在自己的一生中经受许多的磨难……磨难就要提高自己，否则那些苦就白吃了。

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