世事是很难明白的。早上王丽还在替财务总监出席集团财务总监会议，下午才拿了公司的体检报告，就听见领导告诉她：王丽，你竞岗失败了，所以没有岗位给你了。（所谓竞岗就是公司中为裁员搞的定期考试，分为业务和公司文化两部分测试，实质为的是随时解雇领导不需要的员工，而不用支付解雇赔偿金。）

“领导，我---”王丽是个过了30的单身女，没有有用的家庭背景，只知道努力干活来养活自己。忽然听见这个说法，她完全懵了：“您不是说我表现的一直不错吗？”

“可是在竞岗考试里，集团的宗旨和愿景都没背出来！”领导没看她，悠悠的说。

“我---不是，集团领导们要数据，叫我们加班出表嘛！而且您之前又叫我负责把南平集团的帐收回来，所以没有时间去背---”王丽想解释，却叫领导制止了。“你也别紧张，虽然国内没有你的岗位了，不过我和领导们商量了，叙利亚分公司有岗位给你。”

叙利亚？领导说的是那个被内战和恐怖分子打的稀巴烂的中东国家？王丽忍不住张大了嘴，看上去更傻了。

“这是领导们信任你”王丽的顶头上司是个比她大不了几岁的中年女，戴着一串南洋金珠，她一边说话，一边用手摸了摸金珠。这是个暗示，谁叫王丽去南平要账的时候，只是给领导带了一条不入流的羊毛围巾，而不是像其他同事一样送了金珠项链呢？

王丽不知道该说什么，还是领导开口了：“王丽，你也该回去准备准备了，把你的电脑给张骆吧？明天就不用来办公室了，先去劳务中心坐着，等办好手续就走。”她总算抬起眼来，笑眯眯的。于是，国际事业部终于派出了一个财务去谁也不愿意去的叙利亚分公司了。集团的领导们看了看王丽的履历表和体检报告，又听了听国际事业部老总的汇报，都非常满意。

“这个王丽，我有印象，她上次去协助夏总处理南平公司收账的事情，办的不错。”

“是呀，是个人才，又会英语和法语。”另外一位领导附和他的上司说。

“去叙利亚分公司其实有点大材小用了”看着领导们的脸色，人力部的老总忽然有些生硬的提出这话，弄得同僚们都多少有些惊慌。

集团董事会主席陆总，是个不苟言笑、身形高大的中年人，发际线严重后退，显示出他的智慧来。他没有表情的看看一圈副手们，“叫她去叙利亚分，不如先叫她去协助香港公司做‘太平洋’项目。”

于是，王丽才到劳务中心闲坐，就看见国际事业部的人力领导，还有她那带着金珠项链的领导一早就来迎着她了。

“王丽！”两位女领导都像5月的春风一样，劳务中心上上下下都被感染了，一个个都十分亲切。

“集团通知说，叫你去香港！”

“我？”王丽不知道这次又是要做什么。

“集团领导听了我的报告，知道你是个人才，不能埋没了---”金珠领导赶紧邀功。

“领导们都很器重你，叫你今天去集团谈话，明天就直接飞香港”人力的领导也不甘示弱。

“可是我没有港澳通行证---”王丽诺诺的说。

“这不要紧，我跟劳务中心说好了，找人帮你去办加急。”

最后，王丽拿着一本护照和某人弄来的去菲律宾的机票，靠一个“假过境”，进了香港。等她稀里糊涂的被香港入境处官员要她又蹦又跳的检查是否怀孕时，她都没有想明白这到底是唱的哪一出。只是她听见，这香港分公司正在做一起大项目，集团里人人都叫它“太平洋”项目。可是却没有多少人知道这个项目到底是做什么的。好在王丽是个财务，到哪里都是差不多的几张表和一套帐，她唯有这样安慰自己。这个年纪，未婚没娃，不单是香港入境处觉得她很可疑，其他的潜在雇主一样不欢迎她。况且，她的生活中唯有加班和吃东西，身材未免圆溜溜，在社会眼中、作为女性的价值基本是零。来接她的香港分公司同事不知道是不是因此对她淡淡的。

到了香港公司办公室，一栋在众多栋又老又高的写字楼中的旧水泥桩子，天花很低，冷气很大，散发着好久不见太阳的霉味和湿乎乎的潮气。王丽被引着先见了香港公司的领导。看看这个打扮的极其不上心的山东大嫚，领导问：“集团派你过来，跟你介绍我们项目的事情了吗？”

“没有”王丽老实的说。

“这个项目呢是跟XXX拍卖行合作的”领导在他金丝眼镜下低着眉毛，他没有介绍这家拍卖行，即使是王丽，也知道这家拍卖行在世界各地大大的有名，专门做古董和艺术品交易的。不过王丽他们公司是专门服务于石油公司的基建公司，说的俗一点，就是挖管道的。她不明白自己公司的项目怎么跟拍卖行挂起钩来。领导似乎看出了她的疑问：“你也知道我们在叙利亚和利比亚的分公司现在都在扩大业务---”

王丽忽然有些明白了，为何集团要在战火纷飞的地方设新公司，不单是为了帮助所谓的战后重建，也是发发战争小财的。比如，倒卖叙利亚战区的古董---

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