每周的项目例会，都是周五下午。

公司管仓库的不过10来人。分别是仓库主管，仓库保管员，点检工和搬运工。都是五大三粗的壮汉。

物流顾问是个身材瘦小的男生，不过1米7的个头，习惯了通常公司内部管理仓库的工作人员文化不高，再说都已经要扫尾了，更是分外耐心。整天开玩笑说这个公司仓库的人一看就是壮汉，一定好好做孙子，惹毛了这些爷，那是要被踹死的，所以和他们相处的还算融洽。

然而这一次项目例会，气氛有点不同。

项目经理李怀军和物流顾问坐在桌子的一头，还把仓库的主管和他们直属副总都叫在一起，让何玲慎重其事的做会议记录。

李怀军这次气势和平时也不一样，平时和财务开会，他都是显得老好人的样子，不管财务部是如何的咄咄逼人，都是哼哼称道。而现在他眉头拧成一团，两个手不停地互相搓着，感觉有些紧张，还特别在会前和何玲说，“小姑娘，过会儿不管我们怎么拍桌子，你都不要害怕也不要劝。”

物流顾问年龄不大，性格也是不温不急，为了这几个搞不明白的点检员，已经好几周周末加班不知道忙怎么，也不回家了。也在这次会前郑重的和何玲“小玲，过会儿大哥不得不大大的发一次脾气，你可千万不要害怕，不管发生啥，你都只管做你的会议纪要。”

最后居然壮士断腕般的悲壮得说，“万一我们打起来了，你直接打110，一定要把哥给救回来。”

何玲低下头，暗自有点发愣：今天开会是要打群架吗？

会议室内。

实施方坐在会议桌一侧，仓库的主管旁边分别坐着保管员，还有结实的搬运工。

上首则坐着物流总监，物流总监其实来公司不久，据说也是空降下来的，是个中年人，拉长着个马脸，穿着一身青灰的工作服，安静的坐在那儿宛若入定老僧，一言不发。

开场照例是项目经理李怀军，说着项目的问题，何玲一边记然而有些不理解：实际好像没有想的这么严重么。着项目都要结束了，干怎么把无关项目进度的问题都捅出来呢。

怀军说到最后，提高声音，“这些流程的不明确，势必导致我们无法正常完成移交，所以必须解决。”

仓库的保管员这时候还是沉默，看了眼仓库主管，他的身体已经缩成一团，似乎正在发抖，过了好久憋出一句“这个我们以前也这么做，没怎么问题。”

然后为了壮胆，还环视了手下的搬运工，“是吧，我们一直这么做的。”几个搬运工趿拉个腿，已经不太耐烦，两手交叉在胸前，纷纷点了点头。

仓库主管这时候也附和道“李经理，我们一直很配合工作的，这一块废料处理流程，我们以前就是这么做的，当时还是原来的李总监定下的规矩。”

物流顾问和项目经理互相交换了眼色，

“砰”物流顾问突然把凳子都踢到在地，怒吼，“你们是因为偷偷卖废料发财了，所以不愿意按正常流程走！”

这个话如一块石头砸到水池中央，泛起了大片大片的涟漪。

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