“先生，人都有犯错的时候，关键是我们犯错后要找出、总结自己为什么会犯错，让自己变得更完美。”

“是吗？”

“是的，先生。”

“郑先生，你刚才在我们旁边，不知道你听了我们多少谈话？”苏恒转移话题道。

郑秋冬怎么犯错，怎么进监狱，他都知道。

不管为了郑秋冬这个人，还是刷剧情参与度、刷积分，反正郑秋冬这个人他要定了。

“我全听了，因为刚才那个猎才魔都分公司的高级咨询师高勋我认识，所以你在和他们谈话、聊天时，我就有注意听。”郑秋冬红着耳朵解释道。

“既然如此，那郑先生，你觉得你来我公司能胜任什么职位了？”

“我觉得我能胜任人事部总监一职。”

郑秋冬说完这话，看了一眼苏恒，就没有底气的降低要求道：“如果不行，人事部经理、主管都可以。”

“这么没自信？”苏恒笑着问道。

郑秋冬听了苏恒这个问话，瞬间无语。

他也想有底气啊！

想坐人事部总监宝座。

但他刚被放出来，又四处找朋友、求助碰壁，能有底气吗？

现在他只想苏恒能收留他，给他一份安稳的工作就不错了。

如果不能给，他也只能听从简娜的建议，用‘覃飞’的身份重新开始了。

“想进我公司也不是不可以。”

“我给你一个任务，如果你能在一周时间内完成，我可以把人事部总监位置给你。”苏恒见郑秋冬失语后，想了想说道。

他很想直接让郑秋冬到他公司班，开始刷剧情参与度、刷积分。

但为了激活郑秋冬，让他归心，让他为他卖命，让他珍惜来之不易的工作......

他觉得有必要给郑秋冬一个假的考验任务。

而这个假的考验任务，就是让郑秋冬去光州把正在企鹅负责邮箱开发的未来‘微·信之父’张小隆给他挖过来。

让张小隆帮他管理聊天软件。

毕竟在这个世界他创建微信的目的、初衷就是为了挣钱，能让他有资本去发现剧情，更好的参与剧情，刷积分。

而不是去亲力亲为的管理一家公司，把它发展、壮大。

至于郑秋冬能不能把张小隆挖来？

这他完全没有想过这个问题。

毕竟人活在这世，就离不开名和利。

名，他可以给，未来称霸全球的手机即时通软件执行CEO，这还不够吗？

利，他也可以给，年薪百万、千万，再加股权分红，年收入亿，还不够吗？

两样加起来，如果还挖不到张小隆，那只能证明张小隆目光太过高大，还有企鹅公司的企业文化太过牛逼。

他挖不到人也就只能认了，只能从新找人，或者自己培养。

“老板，你放心，我保证在规定时间内完成你交代的任务。”郑秋冬听了苏恒的话后，当即拍凶口保证道。

“不先听听我给你什么任务？”苏恒开玩笑问道。

“我相信老板你不会给我，我不能完成的任务。”郑秋冬犹豫了一下，笑着说道。

确实，如果苏恒真的想使用他，不会让他去完成不能完成的任务。

如果苏恒不想使用她，也没有必要和他这个落魄的应聘者兜圈子，直接拒绝他就是了。

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