一者让文明源源不断，另一者则让文明不断攀升到新的高度。

赵邺的计划也很简单。

用钱来激发！

谁有新的技巧，贡献出来，给赏钱！给荣誉证书！

谁能够推导出事物背后的道理，给钱，给荣誉！

赵邺计划先在匠作局内部推行，绕后再面向大秦推广。

至于匠人们的发明精神倒不用着急。

等到忽悠政哥把知识产权保护法立下来，匠人们看到发明新东西的利润以后，绝对会踊跃创新。

虽然钱这种东西放在科学太俗。

可是搞科研哪个不需要钱？

赵邺还计划后期把匠作局单独分出来一个科研部门来。

但这都是以后的事情。

就这样，赵邺一直在匠作局待到天色块黑。

赵邺这才召集了匠作局各部门的管事过来。

“定两个规矩，通知所有匠人。”

赵勾等人愣了一下，心里想着莫非赵邺要来下马威了？

俗话说新官任三把火，众人纷纷正襟危坐。

“第一个规矩：凡是有技巧技艺者，献来，按照其作用划分奖金。”

“第二个规矩：凡是能够推导出事物背后的原理者，有赏金！”

赵邺笑了一下看着正襟危坐的众人说到：“以后每个月都要组织全体匠人开会，统计各部门的生产情况，对比以前是增加还是减少。增加的有赏，减少的有罚。

另外，但凡对匠作局有贡献者，我会在召开会议时给其点名表扬，在每月例会为其发放奖金。”

至于后面的，什么流水线，什么匠作局改革，还需要禀报政哥以后才能进行。

要知道涉及到两万人部门的改革可不是小事。

虽然说赵邺有这个权利，但是如果不加以禀报，难免政哥心里不舒坦。

小心无大错！

好在后世学校组织实习的有幸体验过某士康的流水线工作模式。

赵邺准备给匠作局来一个全面改革，然后再将匠作局划分出来两个部门。

研发部门和生产部门！

996可是一种福报！

赵邺想着想着，呲出大白牙，露出了灿烂的笑容。

准备迎接996的福报吧！

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