场地是现成的,床位是现成的,设备是现成的。人员有些波动,有些人担心考不上市人民医院的编制,担心被市人民医院的人笑话,自谋出路走人了。其中包括那个黄川明。当初,他自己离开市人民医院,嘴上虽然说着“好马不吃回头草”,心里却想回头的。
他担心的是,自己一时冲动,跟院长父亲和侄儿发生争执,还动了手,院长一定不会原谅他。
在肾脏病专科医院,黄川明过得并不好,何田田承诺的所谓年薪,也只拿到半年。何田田吃定了他,他得罪的是院长和科室主任,市人民医院他是肯定回不去了。当时,黄川明也是这么想的,他性格不太好,有愤青基因,到哪里都混不好,最后会被人当成笑话。
忍气吞声不是黄川明的性格,是残酷的现实教会了他忍。年薪没有兑现,在肾脏病专科医院的收入还是可以维系基本的生活。像他这样的医生,现在一抓一大把,只能老老实实干活。
他也不敢去找周舟州。从市人民医院辞职出来之后,对她的思念只能埋在心里。
有时他反思自己的过去,为什么会那么冲动?为什么会那么容易犯错?他自己的总结是,缺少文化底蕴。读了不少书,但是专业书籍并不能告诉他做人的道理。专业书籍讲的是技术技巧,是术的层面,而人文哲学书籍,讲的才是道理,延伸到道的层面。
不会做人,不明白生活的道理,医术再高明,也只是一个懂医术的文盲。
认识到这一点,黄川明从书店抱回一大堆书,空闲下来,就会学一点人文知识,充实自己的生活,提升自己的境界。
这个社会很复杂。明事理,才能有美好的未来。读书让黄川明看穿了很多事,觉得自己以前说的话、做的事,很盲目、很幼稚。其实,我们的老祖宗充满了智慧。我们现在所写的文字、所讲的道理,老祖宗在几千年前就已经讲过了。
周斯绵委托人事科科长联系黄川明,问他愿不愿意回来工作?黄川明大喜,表示愿意回去工作。
人事科科长并没有明说是周斯绵的意思,只是告诉他,准备参加招聘考试。如果考得好,还是有机会入编制的。
放下电话,黄川明愣了一会儿。他不知道人事科为什么会打这个电话。是因为周斯绵觉得亏待了自己吗?他摇摇头,显然不是。在市人民医院工作,没有人亏待过他,是自己有点作,用现在的话来说,就是二和蠢,二百五的二,蠢得死的蠢。
周斯绵看中的是黄川明有成为优秀肾脏病专业医生的潜质。尽管目前这种潜质还没有完全发挥出来,但他相信自己看人的能力。虽然他刚当院长那会儿,看错过、信错过人,可是人是会不断进步的。
这几年院长岗位的历练,周斯绵已经练就了一双火眼金睛,看人一看一个准,像何达兴、李劲柏,这些人的转变,他都是看在眼里,喜在心里。这些人,都是堪当重任的栋梁之才,已经慢慢成长为医院的中流砥柱。只要有机会、有平台,这些人就会发挥更大的作用。
“人总是在不断的挫折中慢慢成熟的!”一些班子成员对重新接收黄川明来医院工作有不同的意见,周斯绵说,“圆滑世故的人,你们愿意打交道吗?看人,要看本质、看主流,不能被眼前的表象蒙蔽了双眼。”
这一次,周斯绵对黄川明充满信心。不是他刚愎自用,而是他作为专家型院长练就的独到的眼光。这种眼光,不是所谓的猎头公司能比拟的。
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