我能跟大家建议的，只有一句话：态度决定一切！

你的工作态度，决定了你的职业成长空间；你的人生态度，决定了你这辈子能达到什么高度。

这些话，我就不一一展开讲了，希望大家能再接再厉，共创美好未来。

现在，我想特别感谢，在座的每一位同仁，在紧张的秋交会筹备以及正式的会展活动期间，表现出来的勤奋、勇敢，以及以公司利益为重，精诚团结、携手合作的精神。

我知道，大家都期待我少说些废话，尽早给大家发奖，对吧？”

台下一阵哄然大笑。

马天佑笑着摆摆手，台下又安静了。

“在大家领奖之前，我先宣布一下公司正式营业之后的人员安排，然后再由贺姗姗为大家宣读每个人的奖励方案。

放心，一个都不会少，人人都有奖励。”

台下又是笑意满满，也都早期待着自己上台领奖的那一幕，因为会议开始前，主席台上已码好了一长排的，一捆捆的钞票。

“我宣布，从今天起，所有人的试用期都结束了，经过公司考察，所有人都正式转入神马文化股份有限公司正式员工，下周一开始，公司办公室会为大家准备各自的正式聘用合同，视各人意愿签署，绝不强迫。”

“哈哈……”

台下又大笑起来，老板也忒逗了。现在公司内部流行一句话——

我是神马公司一员，我骄傲！

“接下来，我宣布一下今后具体的工作安排。

卢远，任神马公司副总经理，主管公司市场运营工作，分管市场部中心区、东区和北区工作，兼任市场部总监，工作对总经理负责；

王耀，任神马公司副总经理，主管公司编辑照排、发行、印务以及行政后勤工作，兼任行后部总监，分管市场部西区组和南区组，工作对总经理负责；

陈雷，任市场部中心区经理；

高元龙，任市场部东区经理；

刘芳，任市场部北区经理；

李晓兰，任市场部西区经理；

杜勇，任市场部南区经理；

张小莲，任公司办公室主任；

何苗苗，任公司编辑照排室主任；

以上同志，工作中直接向各自分管副总经理汇报工作。

贺姗姗，任公司财务部经理，向总经理汇报工作；

……

在贺经理宣读公司的秋交会活动表彰奖励方案之前，我要先宣布一份特别奖励。

可能大家都知道了，贺姗姗在秋交会活动工作期间，因为友商上门无理取闹，双方发生言语争执间，她受了一些委屈。

就在昨天，福德集团那位白总，到了我们公司，当着我的面，跟贺姗姗正式表达了歉意，双方也达成了谅解。

我想，今后在座的各位同仁，在工作中可能都会遇到贺姗姗遇到的这种事。我们神马公司的员工，今后要树立一个观念，客户至上，大家和气生财，遇到矛盾要努力化解，不去激发更进一步的矛盾。

不过，要是遇上了对方不讲游戏规则，或仗势欺人，那么我们也会要求一个公道。我们不惹事，但也不怕事，前提是我们得站在有道理守规矩的一方。

为了公司的利益，为了大家的利益，贺姗姗当时勇于站出来，仗义执言，还因此受了委屈。

所以，公司决定，为贺姗姗颁发一份特别奖励，奖励金6000元。现在，请贺姗姗上台领奖。”

贺姗姗强忍住泪噙双眼，上台后，在马天佑手里接过奖金，朝他深鞠一躬，而后转向台下雷鸣般的掌声——

“谢谢马总，谢谢各位同仁。我想说，身在神马文化这个大家庭，我为自己骄傲！”

掌声再起时，贺姗姗的泪水终于顺颊而下……

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