林暮道：“董事长，我想作为市场部的负责人负责这次和营销部的合作案。”

“微尘，这不是胡闹的。”许文昌不相信林暮的能力，“你还没有什么经验，先跟着学习就好了，诗也是先从最底层员工做起的，积攒了经验才成为部门经理的。”

真是好笑，许诗也不过二十二岁刚刚毕业，怎么就有足够成为部门经理的经验了？还不是靠着她姓许，靠着许文昌的支持吗？

林暮正要反驳许文昌的时候，许诗虚情假意地开口：“爸。”

她微微一笑，“既然微尘想要做负责人，就让她做吧，我会帮助她的。”

许文昌不赞同：“诗，这不是儿戏，如果最后方案不尽如人意，那谁来承担公司的损失呢？”

剧情里确实有这件事，营销策划案最终还是交给许诗了，只是男主角后来想办法帮宋微尘出了这口气。

爽文打脸套路罢了，林暮可不准备等着吕子江来拯救自己，吕子江只能帮一时，真正想要把许诗挤走，还需要她来。

只有她真正有了能力，别人才会信服于她，否则总是借着男主角的能力狐假虎威可不是办法。

她面带遗憾：“这样啊。其实也有两全之策，不如我和姐姐各自做一个策划案，到时候由董事会来评选，这样就算我做的不好，也不会耽误了公司的事情啊。”

许文昌略一思忖：“也好，微尘，就随了你的意吧。你和营销部的副经理合作，诗和市场部经理合作。不过如果你做的不好，方案没有胜出。你就乖乖像诗最开始一样，从基层慢慢做起，好吗？”

“好。”林暮明白她这就是立军令状了，不过她信心满满。

她不能占用别人人生时间太长，所以一切都要快刀斩乱麻。

这次是一个高奢化妆品的营销案，十之后就要拿出最终结果。

要做营销策划案，就需要市场调研数据，这部分是市场部负责的。

林暮回到办公室，第一件事情就是去找部门经理要数据。

不过，部门经理抢先一步，捧着一大叠文件过来。

她将这叠文件放在林暮的办公桌上，“这里是这两年我们部门所有的策划案。”

她解释：“许姐，您既然要和那位许姐打擂台，我肯定是帮您的啊。我特意把这些策划案拿来，让您好好参考一下。不过为了防止人家我这是包庇，毕竟我是那位许姐那组的。所以我就这是我们的正常工作，您写份详细的报告，这周五之前交给我就校”

看着近一尺厚的文件，林暮无奈摇头，真当她是傻子不成吗？今是周二，周五前交也就是最多只有三的时间。

还什么帮助她？帮助她能不能把市场调研数据拿来啊？

部门经理这是正常工作，也就是意味着林暮必须完成，没有哪个员工因为要做策划案而可以不完成正常工作。

真是口蜜腹剑的女人啊。

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