萧嬑宁原本对赵俊有的印象挺不错,但现在听符小蝶这么一说,对他的管理方式就有点不认同了。
当然,萧嬑宁也不会只听符小蝶一个人的片面之词。
她也立刻让小智去调查核实,看看符小蝶所说的是不是真的?她有没有掺入个人的感情在叙述这些事?
如果符小蝶说的是真的,她又能做到公平公正的考核所有员工,那萧嬑宁说不定会给她加更大的担子,让她再升一级也是有可能的。
只要你有真才实料,萧嬑宁不介意扶上一把。
萧嬑宁又问她,“那第三个人呢?”
符小蝶回道,“第三个人,是食堂的戴师傅。戴师傅原本是五星级酒店的师傅,后来因为得罪了人,在酒店行业混不下去,这才不得不进了工厂里面做师傅。”
“他来了工厂之后,工人们倒是有口福了,就是他的待遇也一直没有提上去,我也同样给他在赵老板面前提过几次,但同样也被赵老板否决了。”
萧嬑宁听完了符小蝶所说,就直接对符小蝶说,“符经理,那接下来这一周的员工考核,就由你来办,我再酌情考虑,如果你说的这些属实,那这几个人我都会提拔重用的。”
符小蝶神情坦荡地笑着回应,“我说的句句属实,如果萧总不信,尽管去核查,我无愧于心。”
萧嬑宁笑了笑,又对她说,“那你下去准备员工考核的事吧。”
“是。”
符小蝶站了起身,又朝萧嬑宁微鞠一躬,这才转身离开。
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