讲完股权方面的知识,陈元看着李明睿,“和你普及一下股权方面的知识,也是防止你以后在资本手底下吃亏,毕竟资本都是贪婪的,只要有机会,就一定会把控一家有潜力的公司的。”
“生活中,经常有很多人因为欠缺这方面的知识,结果被资本钻了空子,最终辛苦创立的公司为他人作了嫁衣。虽然你刚刚起步,但是我还是希望你能够重视起来,以免以后吃亏。”
“况且我也多少了解公司目前的处境,资金成了制约公司发展的阻力,目前想要获得大笔资金,只能通过融资,所以股权分配方案也可以提上日程了。”
李明睿喝完最后一口咖啡,用手磨着杯子,好像在思考着。
过了半晌,李明睿抬起头来,“老师,您在这方面有研究,您看我的公司适合哪种股权模式?”
陈元想了想,道:“我建议你采取双重股权结构或者阿里的股权结构,企鹅的马总之所以能把控公司,主要得益于一致行动人的规定,但是其中毕竟有风险,舌头和牙齿还有打架的时候呢,谁能保证自己人不会出卖自己?”
“阿里的股权结构没有风险么?”
“多少有点吧,虽然有一致行动人制度和合伙人制度,但是毕竟也是由人组成的,人心隔肚皮,你懂的。”
“如果我想让企业做得更长久,应该怎么选?”李明睿一边示意经过的服务员给自己续一杯咖啡,一边询问道。
陈元笑道:“没想到你还挺有追求的。如果这样的话,那我建议你采用合伙人加一致行动人制度。”
“为什么?”
“双重股权结构看似能够把控公司大权,但是权力高度集中的同时,公司又太容易被打上个人印记,一旦个人有个风吹草动,那么公司也会被牵累遭殃。而采用合伙人制度,虽然作为创始人对于公司仍然会有很大的影响,但是毕竟影响有限,最多在二级市场上会有波动,而且可以随时退休,而不会对公司发展造成负面影响。”
李明睿听到合伙人制度不必像双重股权制那样累人,心里有些偏向合伙人制度,但是具体实行方案,还得和公司员工研究一下,毕竟目前公司里的员工都是元老,一旦以后公司发展壮大了,这些人几乎都会身居要职。
“再看看吧,反正公司还能撑一段时间,股权只要在引入投资人之前准备好就行了。”李明睿喝了口刚续的咖啡。
“提前设计好股权,等见投资人的时候可以给对方看,如果对方真心想要投资,就很可能会接受股权分配方案,如果投资人心怀不轨,那么一定不会接受这种看起来比较苛刻的股权分配方案的,这样也算将一些不靠谱的投资人过滤掉了。”
接下来,李明睿向陈元请教如何管理好公司,大部分的时间都是陈元在讲,李明睿在听,很快时间就过去了。
李明睿主动把陈元送到小区门口,这才返回公司。
还没走到办公室,李明睿就在门口听到里面欢快的聊天声,时不时地还传来几声惊呼声。
“什么情况?大家下午都吃了兴奋剂了?”李明睿迈进办公室。
“恭喜任教主,贺喜任教主。”陈东一脸喜悦地走上前来。
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