两个女生的玩闹,大家都并未在意,李明睿很喜欢这种看似散漫的开会氛围,至少大家都能积极参与讨论,而不是像一些大公司那样死气沉沉,听着发言人的长篇大论昏昏欲睡。
李明睿示意大家都先安静一下,然后开始展示公司的股份结构。
“第一张图是之前的公司股份,因为只有我出资,所以我占全部股份,接下来就是经过本次员工认购股份之后的公司股份占比,我的股份算85%,本来以各位筹集的资金占比,起码得占有20%的股份,但是目前公司也有了一定的发展,所以不能按照当初我的出资金额来计算,适当地提高我的出资比例,大家认不认可?”
所有人对于公司发展都有目共睹,尤其是公司也有了资金流水,这些收入也算作李明睿的资金。
“在座的诸位总共占有15%的股份,具体每个人能分多少,过后和大家看看,以后融资作为交换条件的股份,我会从我的股份里边划分,随着融入的资金越多,各位手上的股份也会被稀释,举个例子:如果你拥有1%的股份,经过一轮融资后,你可能只有0.5%的股份了,但是大家放心,哪怕股份少了,但是如果出售,很有可能比之前还值钱,所以等以后大家看到手中股份数额变小了,不必惊慌。”
“以后每经过一轮融资,我们都会开一次股东大会,到时候大家可以确认自己手头的股份。”
“而为了以后公司的发展,为了能够留住人才,我将会建立一个股权期权池,我会拿出5%的股份放进去,也就是说接下来,我的股份将只有80%,你们作为创始团队拥有15%股份,剩下来的5%股份将会留给以后担任公司高管的人员,作为激励的措施。”
这一次之所以开会,就是为了和大家讲明白公司股份方面的事情,然后就是告诉大家,接下来公司将会启动融资,一旦融资成功,公司将会进入飞速发展的阶段。
自从开完股东大会,所有员工都把自己当成公司的一份子,这和之前打工的状态完全不一样,所以所有人都开始更加卖力地工作,尤其是运营部门,哪怕周末,也会自己去寻找合适的商户商谈合作。
总之,大家都清楚,现在大家不是为老板打工,而是给自己打工,只要公司发展起来了,那么自己也能收益。
所有人都仿佛进入了暴走模式,就连技术开发都开始查漏补缺,不停地调试优化代码。
因为大家都成为公司股东,所以缺人了,只需要在会议上提出来,负责人事这一块的王梦兰立刻着手招聘相关人才,所以产品经理为了让产品拥有更好的用户体验,提出将产品迁移到安卓和IOS上,不可避免地,公司需要招聘两个相关技术人员,幸好有了员工的入股资金,才让公司资金显得不那么紧张。
王梦兰的办事效率很高,第二天就陆陆续续邀请了一些技术人员过来面试,魏才俊作为坐镇公司的大拿,理所当然地成为技术面试的面试官,只有通过技术面试,才会进行接下来的人事面试和老板面试。
才三天,公司就招到了合适的开发人员,两个人花名分别叫做胖头陀和瘦头陀,这样也能体现出两人是同时进入公司的。
将之前的开发文档交给他们,接着产品经理陈东和他们交代项目中的细节问题,由于原生应用和web应用多少有点区别,所以设计这边将一些细节图案重做了一遍,接着两个新加入的员工便开始沉浸在了无尽的代码海洋之中。
后台不需要重做,所以工作还是比较轻松的,后来实在闲的慌,就主动找到陈元要需求,陈元最后实在不胜打扰,说道:“别的公司都是开发拼命地推需求,我们公司倒好,开发主动找我要需求,真TM少见,长见识了。”
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