但是之前李明睿和大家有过交代，目前公司以安稳为主，尽量提升用户的粘性，培养起用户通过平台下单的消费习惯。

新来的两个员工虽然来到公司有几天了，但是显然还没有习惯公司的工作氛围，在他们两人看来，公司里面的人都不算正常。

首先就是老板竟然丢下公司跑去学校考试去了。

接着就是公司里面员工不像员工，每个人都表现得比老板还积极，甚至出现跨部门合作的情况，像设计、技术等人，在闲下来的时候都会跑到运营部门讨要差事，甚至跟着运营人员出去扫街。

本来两人只是中途加入公司，这几天都在忙着构建原生应用，有时候无意间看到产品经理都把产品将来的几个版本原型画出来了，而且负责后台开发的技术，已经在构建下一个版本的代码。

两人都感到压力山大，两人心想：我们工作效率不算慢啊，怎么感觉跟不上大家。

于是两人在休息时间和旁边人闲聊，说出了心中的疑问。

旁边的员工意味深长地说道：“不要着急，慢慢来，一定要确保用户体验。至于你们觉得跟不上大家的工作节奏，这也很正常，毕竟这些天，我们都没有休息过。”

“啥？你们周末加班了？”胖头陀惊呼道。

张勇闻声回应道：“不算加班吧，就是周末大家在家觉得无聊，于是都来到公司，闲着也是闲着，于是大家就顺手把下周的工作给做了一些。”

胖头陀移动着椅子靠近张勇，说道：“哎，我不是听说公司不提倡加班的吗？怎么大家周末都来公司了啊？”

张勇说：“对啊，公司是不提倡加班，但是这属于个人行为，况且我们也没有打卡。”

“那你们不觉得亏么？免费加班啥好处也没有啊。”

“怎么没有好处？公司发展好了，我们这些员工都能受益。要不然你以为我们大家这么拼命干啥啊。”

“有啥好处？说说呗。”

“啥好处？就是分红呗，我们所有员工都购买了公司股份，公司发展好了，我们分红也不少。”

“老板叫你们花钱购买股份，你们就都买了？不怕老板忽悠大家？”

“这有啥好担心的，老板又不差我们这点钱。要不你们也和老板说说，能不能买一些股份。”

胖瘦头陀对视了一眼，都表示不考虑出钱。

张勇露出一脸遗憾的表情。

胖瘦头陀借口上厕所，来到厕所，胖头陀说：“我俩不会是进传销了吧？怎么公司里面的人一个个跟打了鸡血似的，还劝我们拿钱来购买公司股份，这做法和传销差不多。”

瘦头陀也表示几分怀疑，但还是宽慰道：“先做到下个月发工资在看吧，如果不能按时发工资，咱们就开溜。”

胖头陀说：“也只好这样了。”说完顺便冲洗了一下手返回了办公室。

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