返回第46章 问题分析(1 / 1)燕白墨首页

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突然被戴上一顶高帽子,简舒心中忐忑,只道:“无事献殷勤,非奸即盗。”

没理会简舒的怀疑,薄安许继续考她:“你刚刚说APP的日活在不断减少,用户粘性不够,除了广告太多,还有其他的原因吗?”

为什么呢?

因为现在的人都不乐意用APP了?

可是,总不能遇到事情,就把自己的失败归咎于大环境呀。这个世界上还存在着那么多成功的典范呢!

琢磨了一会,简舒不确定道:“所以……还是内容出了问题?”

薄安许但笑不语,只让简舒自己猜。

“可能是我们的内容过于官方,不够吸引用户,距离感太强了。”简舒分析起来,“另外,我们的运营团队人比较少,很难有思维碰撞,产生什么比较好的想法。现在的运营团队只是在做从前已有的各项栏目,缺少创新。”

薄安许还是点点头。

简舒再道:“也可能是我们的表现形式比较落后,现在我们的所有内容还是以图文为主,但现在已经进入短视频时代,大家对文字的喜欢大不如前。”

薄安许依旧点点头。

瞪了他一眼,简舒问:“你怎么就知道点头,什么也不说呀?”

“你说得都对,不需要我补充什么。”薄安许欣慰地看着她。

在薄安许的印象里,简舒是个“退堂鼓一级选手”,向来信奉“世上无难事,只要肯放弃”。凡是有难度的事情,她铁定是头一个撒欢逃走,还自诩“有自知之明”。

而现在的简舒,已经知道在面对问题时学着分析解决问题。不错不错。

“还有什么可以赐教的?”薄安许替简舒倒满饮料,将玻璃杯推到她面前,做讨好姿态。

这对简舒十分受用。她放心大胆地侃侃而谈:“我们既然拥有自己的产品,就应该要用心做产品,产品做好了,自然可以从中提高收益。

我希望我们做的是一个能够长久运营下去的产品,而不是一个短期捞钱的项目。另外,也是很重要的一点,我们是做媒体的。我们需要有媒体的态度。不能一味帮助甲方处理负面消息。

当然,我们也需要有媒体的温度,不能完全冷冰冰的。最后,我认为,好的营销行为,一定是情怀先行,舆论引导在后面。”

上一次谈论这些,还是简舒尚且在江城时。彼时,她刚大学毕业,进入云端总部,元气满满,充满干劲,即使只是一个小职员,也积极参与所有的意见建议中。

不过,她当时的领导并不需要这样一个下属,暗地里给她使了很多绊子,变着法子赶她走。事实上,她确实走了,灰溜溜地回到安城,甚至连男朋友都丢下了。

回忆起往事,简舒一时感慨万千。

“怎么了?”见刚刚还在激动诉说的简舒突然没了声,薄安许问道。

低下头,简舒捧起水杯,“我只是想起以前的自己,不该自己管的事,也想要表达自己的想法,还挺招人嫌的。后来,嗯……也算是吃一堑长一智吧,反正不知道从什么时候开始,就变得什么都不愿意说了。”

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