返回第三十一章:快船管理层会上的争执(求推荐票,求收藏)(2 / 2)谷地樵夫首页

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埃尔金.贝勒这位05-06赛季NBA最佳年度最佳总经理因为在2009年因为年龄和种族歧视非法解雇员工。贝勒在其证词中提及,斯特林喜欢带女人在比赛结束后出入球员更衣室,甚至对正在洗澡的球员发表评论。

贝勒毫不客气地批评斯特林试图将快船变成自己的“种植园”,如同当年美国的种植园奴隶制一样。“在21世纪,还会出现‘看看这些漂亮的黑人身体’这样的言论?!带女人进更衣室,让她们赞赏非裔美国人的身体肌肉线条,其实就是把非裔美国人当作一个生物种类,而非人类。

斯特林对待他的球员,就如同对待动物园的动物一样。这种行为令人作呕,难以想象,太可怕了。”斯特林还吝啬成性,自从其入主快船以来,该队之所以很长时间内沦为弱旅,就是因为斯特林的抠门,不舍得在球员身上花钱。

曾经,有球迷在快船组织的投篮大赛中胜出,斯特林却不愿拿出1000美元的奖金,最后被身为律师的球迷告上法庭。更为奇葩的是,他甚至一度让时任球队主帅的保罗-西拉斯亲自动手给球员缠绷带,就是为了省下聘请训练师的钱。

这些言论一出之后快船直接和贝勒爷分道扬镳。

在之后快船队的管理曾几乎没什么作为,而这次保罗的交易如果不是其他球队共同反对,那还有快船的机会!

看着这一众还在陶醉于保罗到来的美好盛况中的管理层和上边那位劣迹斑斑的老板,主教练德尔一脸的沉重。

终于无法再忍受管理层居然想送出李辰的德尔再也忍不住了,于是愤怒的开口道:“BOSS,我反对送出杰瑞,其他任何条件都可以考虑,唯独这个提议不行!”

“嗨,德尔,只不过是个此轮秀你用的着这样激动么?格里芬才是我们的未来,其他人都可以放弃”有管理层人员纷纷开口道。

“二轮秀?当初如果不是老板和我极力签下杰瑞,恐怕我们就要永远错过这样一位天才球员了,你们居然还敢说出这样的话,你们的球探报告还有你们管理层难道从来就不关注球员么?”德尔愤怒的开口道,同时还把签下李辰的功劳加在了老板和自己身上,其实对于李辰斯特恩压根儿就没关注其实力。只是看重了他背后的华夏市场。

“天才球员?他还没在联盟打过一场球,德尔教练居然能给出这么高的评价?”有管理层嘲笑道。

“哼,杰瑞刚到球队时就在球队对抗赛上力压格里芬,多次打出全队最好的数据,在对内单挑赛中几乎打爆了球队任何一个球员,这些难道还不够说明问题么?莫非你们天天就只知道坐办公室对这这些事情丝毫不知道?”德尔气愤的回击道。“

对内对抗赛并不能说明什么....”刚刚那位出言的管理层有些底气不足的回击道,说实话对于李辰的真实实力他还确实不知道。只当他是一个此轮秀的黄皮肤球员,而对于黄种人,在篮球领域自古就有歧视心态,因此他压根儿没想道这样一个二轮秀会有这样的实力。

“如果队内赛不能说明问题,那我给你讲讲杰瑞在这家伙最近的表现!”德尔接着气愤道。

“近期表现?”很多人脑子里提出了疑问,最近联盟停摆么?

德尔看着对自家球员动态毫无所知的管理层众人失望的又道:“大家都知道,联盟停摆期间很多球员都去海外短暂淘金了,目前还在海外打球的球员数有多少大家相必是清楚的,那这段时期表现最强劲的是谁么?没错就是杰瑞”

面对一干充满疑问的管理层。德尔又开口道:“这期间,杰瑞加入了韩国男子联赛,当然这这个联赛并不是最顶尖的联赛。可也是和华夏cba和日本B联赛相差太多的联赛。而相比在同期打华夏CBA和日本B联赛以及同样打韩国男子联赛的nba球员的外援球员,杰瑞呈现出了碾压的实力,场均接近40分,而且在加盟后一个多月把一支倒数的球队硬生生带入了联赛第二。就在昨天杰瑞和所在联赛最强的球队交手取胜,个人拿下71分,同时13记三分直接破了韩国联赛三分球记录和单场得分记录,我想这样的数据应该能够说服你们!”德尔义愤填膺的说道。

听完德尔的陈述,众人都傻了,没想道自家这位此轮秀居然有如此实力。

有的人开始回忆起李辰在ncaa带领一支鱼腩球队杀入甜蜜十六强的壮举,或许所有人都低估了他,这会儿开始有人心里动摇了。

看着眼前这些没有再开口的管理层,德尔又看了看远处一脸深思的老板斯特恩觉得时机差不多了,于是遍开口道:“昨天那场比赛过后,相必杰瑞在整个亚洲的知名度恐怕不会比科比和勒布朗等联盟巨星低!如今华夏这边“姚”已经快退役了,如果我们拥有杰瑞,想想接下来整个亚洲市场.....”德尔没有说完,在座的都不是傻子,这背后的利害关系谁都清楚。

看看“姚”到来后休斯顿火箭的成功。斯特恩最后听完德尔的陈述后也是眼睛一亮,顿时拍板决定李辰为球队非卖品,让管理层和黄蜂再作进一步协商。

斯特林的商人嘴脸在这一刻体现得淋漓尽致,李辰的实力怎么样是其次,他背后的市场才是他最终看重的关键因素。

于是一场会议就这样草草收场了。

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