回到设计部，石万钧环视了一圈，整个办公区域里依旧不见陆芊君的身影。

将预算表交给刘雨虹，石万钧只得暂时坐下身来、愁绪难展。

通过昨晚陆芊君的表现、再结合起她在入职时的无耻做法来看，石万钧认为…

这女人是既疯魔又犷野，看样子自己还不能仅仅是抱着无视的心态来面对她了。

她太自以为是，指不定后面还会对自己做出什么出格的举动。

而办公室又刚好是滋生流言蜚语的温床，前世一向洁身自好、看重声誉的他，万不能因为这个疯婆娘而毁了自己职场形象。

“怎么，有压力了？”

刘雨虹静悄悄走到石万钧身后，双手搭在了他的肩上。

石万钧瞬间为之激灵、且心神有漾。

这种同事之间看似很随意的肢体接触…

想来他已经…很多年没体验过了吧？

“是不是在想PK的事情，如果是…那就说出来，姐姐说不定可以帮你的哦…”

见石万钧没什么反应，刘雨虹又俯下身来进一步冒犯、在石万钧肩边挠痒似地如此耳语道。

此时五部的办公区域别无他人，刘雨虹将两人身体距离拿捏得恰到好处，若即若离的、远远看去就像是同事之间正常的学术交流一般。

“呵…”

石万钧不动声色:

“如果我说是…雨虹姐，你打算怎么来帮我呢？”

闻言、刘雨虹顿时来了兴致，拉开林文豪的座椅坐下，欢快道:

“不用怕，这种PK赛其实意义并不大的，以前我们也是一样，每周都有ABC三个等级的产值PK，说是完不成任务有降级、扣单之类的惩罚，但实际上呢…陈经理提出的这种形式放在公司层面或许还可以开展，放在部门里肯定行不通的。”

“你明白我的意思吧？都是一个团队的人，谁如果是当周产值拖了后腿，周围的人都会想办法来拉他一把，比如…挂产值、多人帮谈之类的…久而久之，陈老大也就只能取消这种做法了，因为没有起到任何一点拉动产值的效果。”

刘雨虹的话很真实，也很有趣，石万钧听罢便是立即体会到了什么，呵呵一笑:

“姐，你们已经是正式编制内的人了，陈经理的这种做法虽然看似有失妥当，但你有没有想过，他何尝不正是考虑到团队凝聚力这一点才这么做的呢？”

“你们每个人每天的工作安排都那么满，相互之间定会缺乏精神和心理上的互动，而且这种团队文化的空缺可不是偶尔一次的部门聚会就能弥补的。”

“我想，这其实也是五部满建后、陈经理带动团队氛围的一种初期方式而已吧。”

“但我现在的情况肯定不一样的，不论如何、我必须得证明自己的能力和价值，才能驻进你们的中心圈的，对吧，雨虹姐？”

“……”

刘雨虹陷入了沉默，且眼神飘忽不定。

石万钧转过脸、趁势对她射出意味深长的目光，挑逗又不失礼貌。

若要解读，那这就是一种心理平等、介于成熟男女之间的魅惑眼神。

“啧啧啧…”

刘雨虹一边摇头一边喳嘴，似已看穿一切。

“实话告诉姐姐，你其实…并不是刚出社会来实习上班的吧？”

接着她的神情趋于平静:

“前两天我就觉得你的言行举止有点奇怪，说是新人吧…感觉你有时候又很沉稳，说是没职场经验吧…偏偏你说出来的话还总是这么有水平…”

“快，老实交代！你到底是不是其他公司派过来偷资料、偷套路的卧底？”

刘雨虹的突然惊吒看上去甚是俏皮，配合起酥指轻戳石万钧胸口的小动作，这一刻的石万钧确是有被撩到。

“咋滴，如果我继续说是，姐姐你还打算对我小皮鞭、小蜡烛伺候不成？”

石万钧先是配合着作出一脸惊恐状，扬眉后接着又自嘲般摇摇头:

“其实你也可以理解为，我在你面前愿意表现得很成熟，这无碍的…”

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