你一个社工机构，当初招我、老宋、老计3个心理咨询师，我们都知道自己的使命，并不是真的为了一线的工作，而是为了给这个机构培训更多具有心理学知识储备的社工，以满足你们的劳动力需求。

咱们进来之后，就在不停的完善培训制度。3年了，你是觉得咱们开荒的差不多了，是吗？”

苏妮嘴里的骨头，“啪嗒”掉进了碗里。溅起里头的汤汁，令得苏妮本能地闭了闭眼。

脑中闪过一个念头，她自己的声音，在那儿道：这是过河拆桥？原来是“鸿门宴”啊，还是这么便宜的“鸿门宴”

苏妮有些吃不下了。

她知道郑老师也是个爽快人，平时有什么问题请教她，她从不藏着掖着的。这会儿亦是真情流露，毕竟，这社会上多得是项目不产生较大利润、或是投资回报不对等，权衡之下，将整个项目组都炒掉、解散的案例。

所以确实难怪郑老师往这方面想，突然发飙。就是苏妮，想靠着简简单单一餐饭，就把她打发，也没那么容易的吧？

故而陈老大拿起酒瓶，给郑老师杯子里倒，及时安慰：“你严重啦，雅兰，没有这个意思。你们的价值、你们的卖点，上头都是清楚的。有此想法，是为了最大化的挖掘你们，让你们产生更多的利啊！

毕竟，谁不想合法的多挣几个钱呢，是不是？你们入职携手联合，清汤寡水了那么久，领导们都是看在眼里的。”

见郑老师听了这话舒展眉结，顿了顿，又道：“说是分离，其实更准确的，应该说是独立。这一行里的专业技能和知识非常值钱，各种人际关系的处理、心理学的应用，都可以做成课程，进行打包售卖。

所以，他们想单独做一块培训业务，调你们3位咨询师去管理。”

郑老师微怔了怔：“也就是，咱们的法人投资办培训，调任我、老宋、老计过去看管。那他在培训那边，算是股东吗？我们3个需要从携手联合辞职的喽？”

“对。”

“这模式我真是第一次见。合规吗？”

“我就这么问你，合规你愿不愿意干？你要愿意，那头把交椅，就交给你。剩下老宋和老计，你去帮忙谈。”

郑老师抿了抿唇：“你给我几天时间考虑。”

陈老大点了点头：“好，不着急，你可以去找律师、工商，多方咨询。国庆之后，你给我答复。”

“行。”

“吃菜。”

峰回路转。苏妮忍不住想：这算是升职吗？如果郑老师真的离开了去培训那边，那这顿饭跟我，又有什么关系啊？

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