而且要是招聘员工，咸鱼员工要是发现公司建立在这样一个高大上的地方，自卑了不敢来了怎么办？

所以这种风险必须避开！

还要一个重要点就是氛围，要是自己的员工在一个高档写字楼里面，楼上楼下都是一些成功，非常奋斗，励志的人，天天996。

而他们却天天5点准时下班，当晚上整栋写字楼都是灯火通明的时候，你会发现就一层是暗的？时间久了，你能确保他们不羞愧？

苏光实在有点害怕，自己的挑选的咸鱼要是在这样的氛围下面，会不会感到不好意思，从而向他们看齐？

就像图书馆一样，不喜欢看书的人是绝对不会去哪里的，但要是你不小心被带过去了，还无法离开，在那种氛围之下，你也一定会找本书，就算看不进去，装也会装下去。

所以这种风险也需要避免，不能给员工进化的机会！

苏光昨晚左右考量。

发现月湾新区就非常合适，虽然它和主城区只隔了一条江，但是主城区那都是现成的商圈，一些大型商场，公交地铁，吃住行都非常方便。

而月湾新区就不同，虽然地区很大，但是才刚刚开始发展，原本还没规划处新区之前这里是一整片农村，现在才拆除了一部分，还有一大片区域没有拆除。

交通不方便地面都是坑，没有大型商场，高楼都没有多少，一点城市感都没有，可以说只要是个人才，谁会愿意往这里来？

这不是傻的吗？

而且这块区域目前也没有什么大型企业，不存在被人看中的风险，就算有，也非常容易拒绝掉。

如果说主城区商圈像个图书馆，所有人去那里的目标明确，那这里就像是网吧里面放了2个大书架，上面放满了书，旁边还有舒适的座位，但都进网吧了谁会去看书，装模作样！

现在的新区就是这样，虽然说缺少人才，设置很多福利希望引进人才，但是商圈却还没建立好。

一个人才来了，你在最高的写字楼里还准备加会班，但是你站起来透过窗户却能看见远处，干了一天农活到点准备下班的农户？

最重要的是那个农户还可能是个拆迁户，没有一点生活的压力，而自己却要996？

能不消磨斗志吗？

能心理平衡吗？

这边是一个准备奋斗的城市精英生活，那边确实休闲养老的农村生活，谁影响谁还不知道那。

苏光要的就是这个效果。

跟主城区相比，新区这里的生活节奏太慢了，紧张的奋斗氛围一点没有。

这样招来咸鱼员工的几率就会大大增加！

月湾新区，青蓝写字楼下。

这是刚刚建好的写字楼区，房子还崭新的跟抛了光一样。

这边写字楼的租金，相对于主城区的高档写字楼，就要便宜许多。

只需要1-2元/平方/米。

虽然便宜，但是地方大啊。苏光准备租上上万的平方，这样最少一个月也要30万吧。

比主城区还要贵不少！

苏光连同毕书来到青蓝写字楼楼下。

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