返回第四十六章 没有你替我把着我怎么放心?(1 / 1)松间明月光首页

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让司机小李自己找个凉快的地方去待着,苏光身后跟着秦月则走进了德胜文具厂的厂房内。

九龙工业园区,到处都是厂房,而德胜文具厂就在其中,标准的一个厂房加上一个2层的办公楼区,整个占地面积只有5000平米左右。

此时肖阳已经接到了消息,站在楼下等候,陪在他一旁的还有贾经理贾浩鑫,毕竟要是确定收购,那么厂房转租方面的文件还要重新签订,而且今天能否重新签订的几率在他看来这概率还是比较大。

苏光走进办公楼区,一进门就看到两人站在里面,一个是贾经理他认识,那另一个看上去文质彬彬的一定是德胜文具厂的管理人了,想不到这人年纪轻轻看上去人畜无害的样子,就已经倒闭一家公司了,真是羡慕!

肖阳立刻迎接上来,场面话一下就来:“您就是苏总吧,果然一表人才,年轻有为!”

肖阳说的可是真心话,前面听到贾浩鑫给他介绍得会来的,可能收购他厂的买主,贾浩鑫可是对苏光的印象非常的好,给肖阳介绍自然描述的非常完美,听贾经理说的,眼都不眨一下就租下4层写字楼。

要知道这可是贾经理公司比较高档的写字楼了,那4层写字楼的租金一个月就要60万,而自己厂房的租金半年才只要60万。

现在当面一看,估计才23左右的年纪,而自己都快奔三了。

别人年纪轻轻事业有成。

自己年纪轻轻已经倒闭?

果然没有对比就没有伤害。

苏光伸手握住肖阳的手掌,满脸微笑:“肖总,久仰,久仰!”

其实他特别的想知道对方究竟是怎么把厂干倒闭的,但是开不出口,虽然自己是诚心想知道,是一种请教的姿态,但说出去估计谁也不会信啊。

“我一个失败者的名字怎么会让苏总记住心上,苏总玩笑了。”肖阳自嘲了一下,当然也只是一种交流方式,总不能上来就卖自己的产品。

“我看肖总的运气就非常不错,说不定能时来运转。”苏光自然配合的把场面话拉开。

“哈哈,原来我不相信自己的运气不错,今天我倒是信了。”

刚决定出售厂房,下午就有人上门来了,而且还是花钱不眨眼的土豪,能成功出售的几率很大,这运气好像是还可以。

“那苏总,我给您介绍一下我们厂现有的机器,和一些情况吧。”

“行。”

苏光的兴趣点虽然根本不在这个厂的情况身上,这个厂有什么机器他也不懂,也不关心,他只在乎这厂是怎么倒闭的。但收购也要有个过程,了解厂的情况和生产产能也是必要的,也就耐心跟在肖阳身后,徒步走向厂区内。

这厂房内倒是空旷,一个人都没有,只有一些奇形怪状的机器摆在那里,地上看得出请人紧急的打扫过卫生,但还是有些脏乱。

厂里原本110个左右的员工,停产以后,都被遣散了回去,一些后来的新员工已经离职了20多个,还有一些是一直就在厂里的老员工了,还在等着消息,这个情况秦月一早就了解到和苏光说过了,所以苏光看着一点也不惊讶。

看看!

这才是一个倒闭企业该有的气象!

我还差得远那!

“这个机器是德国......”肖阳走在最前面,一些机器的名字状况脱口而出。

苏光跟在身后,一耳朵进一耳朵出,当肖阳转过头看向他作介绍的时候立马露出微笑,表示听懂了。

而秦月一旁拿着小本子认真的做着记录。

一行几人慢慢悠悠的将厂区逛了一遍,最后来到办公楼房2楼办公室。

肖阳沏了一壶茶,到了一杯递到苏光面前,“苏总,厂的大概情况您也应该了解到了,您还有什么疑惑,尽管问,我保证如实回答!”

终于到了提问环节了?!

苏光心中兴趣大涨,精神抖擞,一副吸取经验的样子。“我听说你们厂前两年还挺大,附近几个厂房都是你们的,这是遇到什么问题了?”

俗话说,打人不打脸。

肯定不能直接问“你怎么倒闭啦?”,那估计谁都会难受,所以苏光选了一种委婉的方式。

听到这样的问题,肖阳也是早有准备,肯定会被问道,毕竟是收购一个厂,厂之前存在什么问题对方肯定要了解清楚。

肖阳也做好了打算,虽然厂倒闭的原因有很多,自己也有不可推卸的责任,但是最大的问题还是在他爹身上,但坏就坏在他爹趋利避害的能力高深莫测啊,早两年就使计把锅甩在他头上了,事实也证明了他爹这方面的眼光不错,没两年的时间就倒闭在他手上了,想甩也甩不掉了。

反正自己不想做这行业了,打算追求梦想去了,还是如实回答,像他这样不合格的管理人,不管谁接手第一件事就是把他踢出局吧。

“其实厂本身没什么问题,这里大部分的员工在厂最辉煌的时候就在了,留到了现在,经验丰富。”

“主要是我自己的问题,我一直对家里的安排十分的不满意,也没有兴趣接管家里的事业,所以对于厂里的一些日常,还有员工我都不怎么管,他们想做什么做什么,一些关键的决策上面,由于我没有兴趣去了解,了解问题不够深入,给出了错误的决策,最终导致了厂一步步的衰退。”

“不过,苏总您放心,厂本身没有什么问题,只要我离开,您在找一个合适的管理人,有资金汇入,厂想要重新起来没有一点问题,迟早重现辉煌。”

肖阳说的情真意切,倒也没有参一丝假话,找个合适的,有经验的管理人,以厂里现有的机器,还有一些经验丰富的老员工,产品品质方面的把控根本不是问题,慢慢恢复产能找到销售路线也只是时间问题。

只是他接手的时候已经太晚了,又没有大量资金根本翻不了身了,也就没怎么管理。

苏光前面听着好好的,非常有认同感,只是对自己的员工有点恨铁不成钢。

瞧瞧。

别人也是什么都不管,关键决策方面给出错误方向,我也是这么做的啊!怎么他能行我不行?

一定是员工的问题!

但是听到最后一句苏光慌了!

想走?

那怎么行?

没有你替我把着,我怎么能放心?

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