第165章：

林伊一说到这，她转头看向美鑫公司的经理徐强，徐强这时说道：“嗯，这个问题，在我们车间也有，只是人员的个人卫生比佳美好一点，因为我们那里的工作环境稍好一些。”

林伊一点了点头：“那如果我们提出以6s标准来要求，可行性有多少？”，所有的人都怔住了，如果按6s的标准，那他们的车间执行的难度很大。只是所有的人都知道，现在的工厂都提出什么6管理，可是真正做到的，却没有几个厂子。

所以，在他们的眼里，所谓的6管理，只不过是一个说来好听的面子工程，只是现在林伊一却提出来，所以在他们的眼里，林伊一只是按照书本上的东西来要求他们，如果真的是这样，那公司会有好的发展吗？

与此同时，他们也发现了，虽然林伊一的话，表面看来，只是想问他们可不可以做，林伊一的眼神里有一种坚定，也就是说，这个年轻的总裁想那样做。

只是大家都明白，这个问题，以前老林总也提出来过，最后也是因为执行难度太大，只能不了了之，现在被林伊一再次提起，所有人都不由看着林伊一，他们也不敢说点什么，因为他们害怕自己被这个新上任的总裁点名就麻烦。

这些人这时都不想在林伊一面前，做那个出头鸟。林伊一看他们没有说话，这时说道：“龙经理，徐经理，你们说说，你们各自有什么难点？”，龙远超和徐强相互看了一眼。

龙远超才说道：“林总，第一是车间脏乱差的问题，这不是一天两天可以做到，而且需要很多人手”，林伊一点了点头说道：“如果全厂的人一起动手，那需要多少天可以做好？”。

林伊一的话，让所有人一震，他们不仅仅看到林伊一想做，而且也看到林伊一的决心，龙远超也从来不敢去想，如果真的全厂的人都一起做，那三四天也应该可以。

龙远超想了想说：“四天左右”，他说完，看了看四周的人又说道：“可是现在，我们根本不能停产”，林伊一没有说话，她伸手阻止了龙远超继续说下去。

“好，就这样定了，至于要如何做，我先让大家看一样东西？”，她话刚落，路娅就跟其他几个秘书一起，把一份资料发到了几个管理人员的手上。

这是一份之前一年前，生产车间降低工价后，工人每个班所做的数量对比表，同样一个班十个小时，可是生产出来的数量却差了很多，当然工资更少了很多。

就现在每班生产的数量，按以前的生产量来算，也最多六个小时就可以做到，所有的人都不明白，林伊一这时什么意思。

这份资料并不长，所以很快，所有人都看完了这份资料，“大家有什么感想？”，所有的人现在可不敢说话，他们现在不太了解林伊一，也不知道林伊一这葫芦里卖的什么药。

“第一，我决定了，原来一天两班制，改成三班制，每天的生产量提高，工价不变，至于这个可行性，以及如何更科学的运作，请相关部门尽快给我一个答复。”

三班制，所有的人都吃了一惊，如果真的这样，还有人上班吗？在他们的眼里，现在两班倒，员工的工资也不高，如果三班倒，那会是什么样的结果？

这时有人提出了异议：“林总，这样员工们的工资……”，这人的话里的意思，林伊一当然也明白，这件事情，她今天上午也想了很久，最终才决定这样做。

“我想信我们的员工，他们会更希望三班倒，在宣布这个方案的时候，向车间各位员工讲明，就算公司要降工价，除非是更换设备或更改工艺，我希望有一天，我的员工自豪地跟他们的家人或朋友说，他的工资有七八千或上万”。

这时林伊一站起身来，她说这话的时候，无形之下，散发出了一种肃严，而且林伊一说的话更让他们有些压力：“还有，每个班，除了特殊机器不能停之外，提前半小时停机，打扫清洁，对设备进行例行保养”。

“如果是两班倒，那最多也只能做八小时，不得超时生产，除特殊岗位”，这时大多数人其实想明白了，林伊一这样做，对公司是有利的，原来二十四小时不停地生产。

现在只用十六个小时，而且员工工作的时间又短，又可以节省很大一部分费用，那这个办法也不用多想，是可以做到的，可是产量能做到吗？林伊一这时也明白他们所担心的事情，她扫了一眼所有的人：“大家请注意一下，你们手中的资料”。

这让所有的人都明白了，自己手中这份资料是什么意思了，很明显，以前没有降工价的时候，产量是很高的，而且工价也高，所以员工的积极性也高，而且从员工的上下班记录来看，工人真正工作的时间也很短，也就是说，八小时，完成现在的产量是非常容易达到的。。

所有的人都惊呆了，他们没有想到，林伊一上任以来的第一把火竟然从这里下手，不过这个办法确实让他们感服，虽然产量提高了，但相关的事情也会很多，所以接下来的时间里，也够他们去考虑相关的管理工作了。

“那现在，我先说出我有看法，大家看一下，能不能解决龙经理提出的问题”，林伊一的话，让所有的人都更为吃惊，先前林伊一问的问题，并没有好的处理结果，可是现在听林伊一的意思，她有处理的方法，这让所有的人都更把注意力放在林伊一身上。。

林伊一这时说道：“首先，把工作时间调整过来，并做好员工的工作，希望能调动他们的积极性，这样也能让员工加快生产，把最近的这一批产品提前做完”。

“在这之后，全厂打扫清理全部车间，如果两天做完，我们放假五天，这一个星期以基本工资发给他们”，林伊一的话，让所有的人都没有想到，按龙远超的意思，四天就可以做完，而林伊一却说一个星期。

这些人明白，林伊一说的发工资的这部分人主要是指计件人员，这对于公司来说，也是开了先例，而且就光佳美公司的车间里，就有近二千人，就算以最低一人五十元计，每天支出就近十万。

“我还有一要求”，林伊一扫了所有的人一眼说道：“每一台设备也进行全面的保养，然后我们要对每一个工位做出规划，都要人性化规划，必须让员工也参与进来，因为真正使用的是他们，一但固定下来，就必需强化下来”。

“若有违反，必定要重罚”，林伊一的话说得斩钉截铁，让所有的人都胆战心惊，他们没有想到，一个小女孩竟然也有这样的迫力，这是所有人没有想到的。

“你们有什么需要补充的？”，所有人没有想到，林伊一一下子会说出这样的点子，当然他们也不得不说，林伊一的点子确实不错。

车间的员工很多人早退，就是因为他们不敢做太多，做得越多，工价就会降得越多，这似乎是每个工厂不变的哲理。

可是现在林伊一却打乱了这个怪圈，这是冷子洪说道：“林总，我支持你的决定，做为设备科，我们也一定配合员工进行设备的保养、维护以及相关的培训”。

“嗯，谢谢冷部长，各个部门就应该相互配合”，本来谁都不愿意开这个头，现在冷子洪开了这个头，于是会议室的人也开始说出他们就这事的一些看法。

林伊一并没有就这样问题进行处理，只是她却明白，有些问题，确实是她根本没有想到的问题，会议就这个问题进行了强烈的讨论，就这样一个小时过去了。

说话的人却越来越少，最近终于停了下来，这时会议室里，却多了几个人，原来秘书室的人都来到这里，她们都迅速地记录着刚才他们讨论的问题。

会议室的人，才明白，看来林伊一是真的想解决这个问题。而且他们讨论了这么久，才认为，原来林伊一的想法是真的可行。

这时林伊一说话了：“刚才大家讨论的事情，我让秘书们都记录了下来，等开会，这些都全给你们，我相信你们会处理得非常完美，在这里我谢谢大家了”。

刚才，这些人讨论的时候，也就美鑫公司的情况进行了讨论，而且都有了结论，“既然如此，我想佳美和美鑫的这个问题都解决了，不用再议了吧？”。

龙远超和徐强都连声说道：“不用”，“好，我希望你们会后整理出一个详细的计划，一周内我想看到相关的结果，可以吗？”，“没有问题”，所有的人都信心倍增。

“那我们讨论第二个问题，那就是着装问题”，其实昨天晚上林伊一也跟叶少白说了一下这个问题，林伊一那时就有了一个大胆的想法，只是不知道可不可行。

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