这些案子最早都是要半年后才开始启动的。

所以我们把这些项目拿过来，只需要换个负责人就可以直接过审了。”

换个负责人？

那岂不是说这些项目和孙一秋彻底无关了？

孙一秋还没有任何反应，一旁的吴恪职却忍不了了。

“我们不换！这这些项目都是一秋的，凭什么换掉！

他的合同快到期，那就续约啊！”

风控部门的同事一脸尴尬的笑道：“吴总您这是说笑了，员工合约的事情是人力资源那边负责的。

我们也只是听令行事而已。”

林明宇看到吴恪职那怒不可遏的模样，连忙结果那些项目文件让风控的同事先离开。

吴恪职自然也知道这种事情和风控的人说是没有意义的。

当着孙一秋的面，吴恪职掏出电话，给人力资源的负责人打了过去。

简单的几句说明了孙一秋的情况。

不过对方的回答让吴恪职有些崩溃。

“孙一秋现在没有业绩，无法给他续约啊。”

吴恪职对着电话耐着性子解释说：“现在只要给一秋续约，风控那边孙一秋的项目马就可以过审。

他现在只是需要时间，再有半年时间他不就有业绩了么。”

电话那边也很是无奈的说：“吴总，公司的规定你也是懂的。

没有业绩，一年合同的员工是无法续约的。

你催促我们也没有用啊。”

吴恪职彻底怒了，对着电话吼了起来。

“没有业绩无法续约，可是风控那边想要项目通过就必须先续约。

你们这是在推皮球吗！”

电话那边还在解释着什么，但是吴恪职已经听不下去了。

挂断电话就准备去找曲总理论。

林明宇连忙一把抱住吴恪职。

曲总本来就处处压着吴恪职，再让他这么气鼓鼓的去理论。

那非出大事不可。

叶云饶有兴趣的看着眼前的一幕。

他很快就弄明白这发生了什么。

简单来说，公司从一开始就没有想过要让一年期合同工在公司长待下去。

也就是说，孙一秋从进入公司的那一刻起。

就注定是个悲剧！

庆十一看书天天乐，充100赠500VIP点券！

(活动时间：10月1日到10月8日)

本站域名已经更换为m.adouyinxs.com 。请牢记。