返回28:金融圈子的震惊!购入15亿股票(1 / 2)阿一首页

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短短三天内。

海明证券的员工数量,翻了两倍。

而客户却成长了九倍!

原本只有六万出头客户的海明证券。

已经成长到了拥有五十万的巨量用户!

不少金融公司,都在打听姜晨的情况。

甚至去向监管机构,专门询问。

海明证券快速成长的消息,迅速传开,然后震惊了整个金融圈子。

“这应该是国内的金融市场里,成长的的一家证券公司了吧?”

“单论这三天的话,的确是的,海明证券的成长速度,甚至超过了当初的国企。”

“恐怖,只要姜晨不犯什么大的失误,海明证券,肯定会越来越大,说不定能当巨头。”

“巨头还有点难吧?他太年轻了,有这个能力吗?”

……

金融圈子里,四处都是对姜晨的讨论。

震惊、佩服、崇拜、好奇。

赞赏姜晨的人居多。

但也有人,很酸。

他们认为姜晨的海明证券公司,只是借着这次的原油危机,成长了起来。

等到这次的危机过去。

姜晨在客户们眼里的金光褪去。

客户们终归还是会选择那些大的证券公司,而不是海明证券。

这些议论,姜晨也听到了一些。

但姜晨并不在意。

海明证券在姜晨的命令下,走的是价值投资的路线。

这家企业,一定是有盈利的能力,而且是有未来盈利的能力,姜晨才会让客户们投资。

像是这种企业,长期持有,基本稳赚。

姜晨的思路,是培养客户良好的投资意识,不要盲从市场,避免被当成韭菜。

这个思路,会让证券公司的短期盈收下降。

毕竟证券公司只有在客户交易的时候,才会收取佣金。

如果客户不频繁的交易,证券公司的收益会比较低。

但姜晨不在意。

基础业务,只要能维持住最基本的收益就行了。

公司的口碑是最重要的。

人数多了,就算交易量小,海明证券依然是一家巨型证券公司。

而姜晨把主要的盈利点,放在了自盈业务。

公司不光是姜晨一个人在观察着大盘。

还有专业的金融从业者,也在替姜晨收集着消息。

人力资源也是一门技巧。

姜晨同样已经把它掌握到了世界顶尖级别,世界最成功的公司管理者,也比不姜晨。

三天的时间。

姜晨就已经笼络了一支15人的精英团队。

他们帮客户提供稳定长期投资的产品。

并且帮姜晨搜寻着容易产生大的跌涨的产品。

姜晨每天会进行一次预估。

只要每天能确认一支值得投资的产品。

整个海明证券,就会保持巨大的利润!

3天的时间。

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