“什么事情？”赵琼问到。

李树看着她：“还是工资体系的事情，上次我们制定的工资体系只是说黄源的，但对去外地开拓市场的业务员这一块和销售负责人这一块没有提及。”

“李总，这两天我刚整出来，要不您看看？”听到李树说是这个事情，她笑了，“前段时间听您说开拓外地市场的提成问题，我就找人了解了下其他快消品厂家的工资标准，然后拟定了个工资体系。”

说完，赵琼来到李树的办公桌上，将那叠纸张拿了过来。

“这是严彬做的一个定制方案，这是我做的销售方面的工资体系。”

李树接了过来，他最先看的是工资体系。

上面有销售副总、省区经理、城市代表三个基本，提成分别为千分之三、百分之一和百分之五。

其中省区经理也可以开拓市场，他的市场自己也有提成，而销售副总开拓的市场得交给相应的业务员，这个提成的话业务员第一年拿百分之一，第二年拿百分之三，第三年及以后拿百分之五。

至于少的那些提成，赵琼建议给销售总监或者是省区的经费。

当然，要是他帮业务员谈的话，那就还是业务员的。

不过她也建议，为节约成本，提高员工的工作积极性，前期一名业务员需负责两个地市的市场，到了后期如果有需要的话再调整。

李树仔细的看了一遍，发现赵琼写的跟自己想的差不多一样，这让他很满意，有赵琼在，他能省很多事情。

“行，就按照这样办！”李树说到，“不过我还是建议一个地市放一个业务员比较好，这样的话能督促代理商卖货，那样，这块我们回头再商量一下！”

下午，李树正在山洞村看山洞里储存的酒时，就接到了王跃华的电话：“李总，幸不辱命，我已经跟宋总谈好了，签订了三年的代理合同，年打款额一千三百万，每年递增百分之五，下周二早上我就回去！”

李树听到这个消息，也很高兴：“好，好，好，王总辛苦了，这边新的薪资体系我们也做出来了，等你回来后，我们再合计一下！”

“那行！”王跃华说到，“我明天上午到省城处理点事，下午就去黄源！”

听他要先去省城，李树说到：“明天我派车去省城接你吧！”

“不用，不用，老张今天在省城不回去了，明天我趁他的车！”

“李总，我建议一个城市放一个人，有了我们的人在，能随时掌握市场变化，有助于我们及时的调整。”

当张兆伟将王跃华送到央村的时候，李树刚从南流回来，给连明宇和郝巧送了从江南市带回来的礼物。

见到李树，张兆伟急匆匆的说：“李总，我把王总给你送过来了，我就先回去了，家里还有点事，过两天我请你们喝酒！”

“那你先忙，对了，等一分钟！”说完，他去办公室拿来了一个盒子，“这是我从江南市给你带的茶具！”

“李总太客气了。”嘴上这么说，张兆伟还是接了过来，经过一年的相处，他们之间熟络了很多，所以也就随意了许多。

“李总，我们的人手有些不足啊，要抓紧时间招聘了！”送走张兆伟，王跃华第一时间给李树建议到。

“我已经给赵主任说过了，她这段时间会重点招聘业务人员，不过业务员的工资体系需要你过目！”李树点点头，将那沓文件递给王跃华，“你那边有合适的人选了也可以推荐过来，这是新制定的工资体系，你看看！”

王跃华仔细的看了起来，这可是关乎到自己的切身利益啊！

看完后，他笑着伸出自己的右手：“李总，我很高兴能加入树苗商贸！”

重生从代理饮料开始

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