比如到货值现在只有60%,老板要90%,怎么可能一下子提升这么多,而且新的采购经理才刚入职,还在熟悉业务和团队的阶段,我怕……”
“你不用管那么多,这不是你考虑的问题,你按照老板的意思来就行,你怎么就听不明白呢?。”赫敏打断她。
看赫敏的态度很强硬,安知遇便只好作罢,自言自语小声嘟囔着:“我是BP,又不是一般的事务HR,当然要从业务角度出发……”。
“听敏姐的吧。”韩薇拽了拽安知遇的衣袖悄悄说道。
“从今天开始韩薇是我们人事部的成员了,调岗申请你今天走一下,骊歌之前负责的运营和仓储这一块的绩效交接给韩薇就行。”赫敏跟大家公示道。
骊歌和韩薇点点头。
“莫娜你这边负责的职能部门指标定义描述的不是很精准,到时候会出现歧义,得再修改一下。”赫敏继续说道
“好的。”莫娜回复。
“下面我们具体的再过一遍绩效方案的实施步骤,除了统一的大框架,每个人说一下自己负责部门的具体细节,知遇你这边的比较完善,你这边先开始吧。”赫敏继续说道。
12点的时候,大家陆陆续续出了会议室,韩薇拉住安知遇:“以后会议上不要跟主管直接刚,这样不太好,她会觉得你在质疑她的专业性,敏姐今天会议的态度明显是通知,不是商量,你怎么没一点眼力见呢。”
“啊?不会吧,这不是绩效会议吗?有问题不是应该当时就说出来吗,我怕可能是我方案没说清楚,再解释一下,而且那个指标值确实不合理,我真不知道他们怎么想的,
就算敏姐有自己的想法,能不能稍微跟我们明白着说。就这个指标值我觉得就算实施下去,也很难跟薪资挂钩,到时候肯定是个摆设,落不了地的。”安知遇惊讶道。
“还有,透漏一个小道消息给你,敏姐可能不想走三支柱模式,想做回六大模块。你先别跟人说。”韩薇悄悄说道。
“啊,怎么会这样,老板的方向一直是三支柱啊,而且我当时面试的时候就是冲BP来的呀,现在做回六大模块,
哎,你就不该把这个坏消息告诉我,你不是想往BP发展吗,你都知道做回六大模块了,为什么还要调到人事部来啊,枉我们关系这么好,这事你连风声都没有透给我。”安知遇说道最后,佯装生气。
“这不是想给你个惊喜吗?来人事部多好啊,这样咱们以后可以经常在一起做事了呀。”韩薇赔不是笑着转移了话题说道:“别生气了。”
“不生气可以,那你得请我吃饭。”安知遇边走边说。
“行!外加一版养乐多好吧。”韩薇抱着安知遇的胳膊说道。
“咦,这个可以有。”安知遇乐呵道。于是两人便回到办公室放下东西去吃饭。
吃完饭以后,安知遇在公司顶楼找到正在晒太阳玩手机的曾佳齐:“曾总,商品部指标值改成老板要求的指标值了,你知道这事吗?”
“不需要知道,意料之内的事情啊。”曾佳齐放下手机回答道
“那当初跟你们开绩效会的时候你怎么不说呢?而且中间这段时间你也一直没跟我说啊。”安知遇有些不敢相信,当初明明大家都赞成的,如今指标值改了这么多怎么没有一个人感到吃惊。
“因为你的思路和想法都是对的啊,我没有必要去反驳你,指标值最后都是老板确认,他说什么就什么好了,给他沟通只有两个结果,要么你说服他,要么他说服你。通常情况下都是他说服别人,因为他有一票否决权啊。”曾佳齐淡淡的说道。
“可你是副总,你为什么不据理力争一下呢?你明知道这个指标有问题,你们根本达不到,包括其他部门的那些指标值,都不会达到的,这根本就是形同虚设。”安知遇很疑惑。
“我们知道达不到啊,但老板觉得能达到。我没有必要在这件事情上跟他较真的,你来公司也快一年了,难道不知道他什么行事风格吗?”曾佳齐耐心的解释道。
“那意思就是你不论是否合理就是强制挂钩了呗,这个绩效实施的意义是什么?就是为了扣员工工资吗?”安知遇对自己做的事充满了怀疑,他花费了那么多精力、时间做出来的绩效不是为了公司效益,而是为了扣员工的工资吗?
曾佳齐带着哄小孩的语气说道:“知遇,这话在我面前说说就算了,别跟别人说了哈。”他盯着安知遇说道:“你不要总是钻到工作本身里面去了,你要看看周围的工作环境,环境,懂吗?”
安知遇似懂非懂,只好作罢,没力气讽刺的说道:“好吧,老人家,我走了,你好好晒太阳补钙吧,毕竟人到了年纪,骨质有点疏松。你加油。”转身就走了。
安知遇听到背后的声音:“你这是在内涵谁呢?”调皮的笑了。
安知遇背靠着电梯,情绪有点沮丧,今天有两个不好的消息,一个是人事模式可能要调整了,二是这个绩效的意义并非是她当初想要赋予它的意义。
曾佳齐知道这个事情会打击安知遇的工作积极性,他既理解老板的用意,也理解安知遇对于工作的态度,他认为他们都没有问题;
今天安知遇这么来找他,应该是她的直接主管赫敏没有把消息同步给她;
他还特地跟赫敏交代现在是90后95后00后的时代,他们对事物有自己独特的见解和价值判断,跟他们那一代人还是有很大区别的;
所以在管理上也是需要有些改变。避免因为沟通不畅造成一些不必要的麻烦,看来她是没有。
在赫敏看来,上级不需要跟下级解释什么,他们只需要听指令做事就好,不需要有太多自己的想法,而且她本身就是强势自我的人,自然只是表面上应付一下曾佳齐的嘱托,并不会真的放在心上。
本站域名已经更换为m.adouyinxs.com 。请牢记。