曾佳齐一只手肘搭在沙发扶手上，一只手拿着手机，看着她：“你慢慢说，我听着呢。”认真倾听是曾佳齐的修养给予每个人的尊重。

安知遇喝了口姜茶迎上曾佳齐的目光心平气和的说道：“在没有搬进人事办公室之前，我跟敏姐的接触很少，也没有对她这个人给予充分的了解，搬进去以后，开始那段时间除了感觉她的脾气火爆和性格极其强势以外也没有其他的感受。”

“直到深入接触以后，才感觉对于工作上的很多事情两个人的想法差异很大，关于岗位职责的变动我不做多说明，她肯定是经过了老板的同意才从三支柱改成了六大模块，虽然我可能有些失望，但并不影响我实际的工作，但我的思维方式和工作的方法还是从三支柱角度出发的。所以我会有自己的想法和见解，而且我并不认为这样是有问题的，而敏姐她更喜欢六大模块这种事务性的HR，这是我们之间关于价值观问题的偏差，也导致了很多事情我们很难达成共识。”安知遇道

“当然，她是领导，她说了算，但我也会表达自己的想法和建议，求同存异，因此，我们之间关于工作的沟通相对于其他同事领导说什么就是什么的风格来说会费劲一些，磨合期会有些长，她可能会觉得我在挑战她的权威。”

曾佳齐点了点头问道：“嗯，你的做法和想法确实也没有什么问题，那关于刚才你说的这些，你有跟她沟通过吗？”

安知遇喝了一大口姜茶，慢慢咽下去说道：“她从入职到现在也没有单独找过我们沟通过工作的问题，或者进行一些面谈去了解我们的想法，而且她总是在办公室里乱发脾气，每天弄的我们气压很低，心情也不太好。这更让我觉得敏姐不是一个能让人有沟通欲望的人，我自然不会主动找她。”

曾佳齐拿起茶几上的水杯喝了口水，笑着看向安知遇说道：“可是你刚刚还说你喜欢以BP的角度去考虑问题，BP不应该是诊断问题并主动去寻求方法解决问题的吗？”

安知遇没想到曾佳齐会以子之矛攻子之盾，无奈的笑着说道：“但她是领导，她更应该看到问题的症结，而且我们的价值观不同，是没办法通过沟通来解决问题的，我要是找她，到时候她又觉得就我事多，她不喜欢想法太多的人，而我没办法让自己没想法。”

曾佳齐换了个姿势，并拿起桌上的水果递给安知遇：“已经冷了，你看能不能吃。不能吃，我在用热水泡一下。”

安知遇用水果叉叉了一个苹果块放到嘴巴里：“不用烫了。”

曾佳齐将水果放回桌子上，又换了个坐姿说道：“你说的对，她是领导，理想的状态她应该发现你刚才说的这些问题，并为了团队的和谐和工作更有效的去开展，主动找你们去沟通和了解，但现实状况是她并不觉得这是个问题，她也并不关心你们的主观感受是什么，就如你说的她是领导，她只会在乎自己的想法和工作计划你们有没有按照她想要的去做。”

此时曾佳齐的手机响了，他挂断后，看着安知遇不紧不慢的继续说道：“这时候上下级之间力量的悬殊就出来了，若作为下属的你也拒绝主动沟通，两个人自然就没有办法同频，那吃苦的一定会是你。不论是工作上的安排还是精神上有意无意的冷落，备受煎熬的人是你不会是她。因为她有选择权和指挥权，但你，没有！”

曾佳齐往前坐了一些，身子倾向安知遇，认真的说道：“我知道，让你做一个八面玲珑、左右逢源的人很难。你不屑韩薇的处事方式，又不像边玲珑对事业毫无追求，又不似莫娜那样人云亦云，又没办法做到骊歌的闲云野鹤，又没有费龙在公司多年的人脉根基，你拿什么跟赫敏去对抗？”

安知遇震惊于曾佳齐看待问题和事物的透彻，他平时对所有的事情都漫不经心，永远一副超然物外的样子，又不管理人事部，却对人事部的每一个人和自己的想法了如指掌，曾佳齐所有的话不偏不倚全部击中问题要害和安知遇的软肋。安知遇长叹一口气，八卦的问道：“你对公司所有人都这么了解吗？好好奇在你眼里我是什么样的人。”

自己正认认真真的帮安知遇分析问题，结果这小家伙的关注点却完全不同，他一副恨铁不成钢的样子：“别打岔，所以综上所述，你要改变一下自己的心态和问题处理的方法，你可以不违背任何原则和立场，就从你BP的角度出发去主动解决问题就好了。这是你最好的选择，如果你能做到不带任何主观色彩，完完全全从事情本身出发，你会有很大的发展空间，不光光是工作上，还有生活上都会有很大改变。”

安知遇将被子里剩下的姜茶喝完，不屑道：“不带主观色彩和情绪，那还是人吗？那是机器人。”然后安知遇想到什么似的转过脸，似笑非笑的看着曾佳齐说道：“所以你今天请我吃饭，是为了从事情本身出发，帮助公司解决员工关系问题是吗？”

曾佳齐被安知遇没来由的一句话整懵了，无语的说道：“能好好讨论问题吗安知遇小姐？”

安知遇不再逗曾佳齐便端坐好，一本正经的说：“可以的，曾佳齐先生。”

自己被自己给逗乐，然后又收住笑说道：“刚才说的是我跟敏姐之间相处和磨合的问题，下面一个问题更严重，这段时间，自从搬到人事部以后，所有的工作我都是从0做到1，1到后面的事情，敏姐就不让我插手了，就全部交给韩薇了，这次年终考评和人才盘点还是这样，我都在为他人做嫁衣，。”

安知遇越说越觉得自己很委屈，想到自己进入公司的初衷、付出，结果工作还不如别人会处关系来的顺利，突然间对公司对部门对自己都感到了失望，她她突然有些哽咽；

便低下头压低了嗓子继续说道：“本就积压了很多情绪，这段时间一直加班，我昨天晚上一直咳嗽……早上头晕眼花，真的起不来，敏姐坚持要我来上班，我真的又气又难过，会议刚开始说的不是我的事，我就没听……”

“因为重感冒和来大姨妈，整个人难受的不行，感觉自己都要死了，然后不小心就睡着了，被她发现，结果当着那么多人的面各种骂我，我不要面子的吗？我自尊心那么强，这一系列的事情全部堆积在一起，我就没控制住自己的情绪……”安知遇说完，眼泪不争气的掉了下来，打湿了放在腿上一直抠指甲的手。

曾佳齐见状，赶紧拿起桌上的纸巾擦掉了安知遇手上的眼泪，正准备抬手给他擦掉脸上的泪痕，又觉得不妥，便将纸巾放到安知遇的手上。

安知遇没用曾佳齐给的纸巾，而是侧过身子背对着曾佳齐，用手擦掉了脸上的眼泪。她很懊恼自己的脆弱总是在曾佳齐面前显露无遗，她讨厌极了在曾佳齐面前自己这副悲悲戚戚的模样。

曾佳齐看着擦眼泪的安知遇，心里某个地方又再次被触动，他捏了捏鼻根，安知遇每次在他面前掉眼泪，都会让他心烦意乱，他想起圣诞节那晚安知遇在她面前哭的撕心裂肺，他很想像那晚一样，把她抱在怀里，安慰她，想帮她擦眼泪，那天安知遇喝醉了，可能并不记得这些细节，所以，今天，他不能。

曾佳齐打破寂静说道：“所以这就是为什么我今天要找你讨论这个问题的原因。其实作为公司领导这个身份来讲，你开心与否不重要工作出色才是最重要的事情，但是对于我个人来说，你能力突出与否无关紧要，我希望你在工作中是开心的，而不是时刻需要隐忍。隐忍和克制是非常辛苦的一件事情，这，你一直都很清楚不是吗？生活已经这样，工作上我们就不要这样了好吗？”

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