返回第十五章 两次握手(求鲜花)(1 / 2)重生叶小琛首页

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张经理现在很不爽。

??冉凝雁,是他招进来的新人。

??尽管冉凝雁只来了三个月。

??但这三月,张经理可谓是和颜悦色,处处照顾。

??他三十啦,还单身着呢。

??突然见到冉凝雁这种花一样的年轻妹子。

??要说他没点心动?

??那怎么可能呢?

??只不过,张经理想着循序渐进地接近冉凝雁。

但是现在,显而易见。

??有混小子截胡,横刀夺爱了。

??能直接走到总部大楼内部的,在他想来,多半就是员工。

??他张经理在集团里,算是中层,当然对这种小年轻有阶层的俯视。

??所以他要好好敲打一下这个年轻人。

让他知道什么叫社会险恶,什么叫不该动的,就别动。

??此时,冉凝雁接过叶琛手里的包包。

??正要先给张经理传报表,却一眼先看到了来自备注老冉的威信消息。

??“弄好了,人力资源部的同事班后会联系。”

??发送自二十分钟前。

??冉凝雁也没管张经理如何。

??她迫不及待跟叶琛分享这个好消息。

??“好啦,叶琛,你的简历我递过去了。说是过关,待会有人给你安排工作。”

??“啊?你说什么?”

??叶琛有点没听懂。

??这怎么还能直接跳过面试这个过程。

??冉凝雁这真的靠谱吗?

??该不会是给他安排了清洁工的工作吧……

??张经理愈发恼怒了。

他们俩不仅忽略了他。

??还当他的面,眉飞色舞!

??“安排什么工作?我怎么不知道!”

??他张经理工作的一部分,就是负责海江集团本部的社招。

?就说昨天冉凝雁在办公室坐着无聊,突然想去人才市场逛逛,还是他批准的呢。

??“还有你小子到底谁啊?”

??叶琛略微迟疑:“额?我是叶琛,你是?”

??张经理觉得自己有点被羞辱的意思。

??建安集团员工多是多。

??但在总部大楼班的年轻员工,怎么可能不认识他。

绩效评估不想过啦?

??“他是我的直属领导,人力资源部本部的副主管,张远张经理。”冉凝雁介绍道。

??“噢噢,失敬失敬。”

??叶琛伸出手去,想要与之握手。

??可张远没给他这个面子。

他选择了漠视。

??只是淡淡从鼻孔出了声气,嗯了一声,算作回应。

??不过,这份傲慢没持续多久。

张远的表情马从倨傲转换成了谦恭。

??不是对叶琛。

??而是叶琛身后突然出现的中年人。

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