江昊正准备出门一趟。

李佳怡却突然来了。

“咦，佳怡你咋来了？你不是在帮你妈妈看厂子的么？”

李佳怡一脸笑意的坐在椅子，告诉江昊：

“产线已经弄好开工生产了，厂子算是稳定了，也没我啥事了。”

见李佳怡这么说，江昊也安心了。

只要产线稳定就好，那就没多大的事。

“对了，我记得你妈妈次说要换个厂区，改个厂名，这事是真的嘛？”

“是的呢！”

李佳怡点了点头。

“那个厂子的面积有点小，后续很难发展，名字也要换一个，算是新的开始吧，我妈还说，要学你尚好佳的管理模式，整顿管理层，

以保证厂子里的员工效率得到提升，要不然，那厂子按照现在这个半死不活的样子，也很难有前途！”

李佳怡这话说得倒是真的。

一次去她妈那个厂里也是见识过那些员工是怎么个干事效率。

如果不好好整顿整顿，按照那个样子发展下去，很难成事。

“的确是该好好整整了，要学尚好佳的管理模式，就必须得提高工资待遇才行，如果不能提高工资待遇，就无法形成一个大的竞争优势，

要是工资水平还是维持在一个平均水平，就不能给员工压力，也是难以达到效果的！”

尚好佳自建厂之时起，就一直保持着一个高效率的运转模式。

一旦有员工跟不节奏，就会被开除淘汰。

之所以能保持这种高效率模式。

主要还是因为江昊给的工资待遇够高。

要是他们离开了尚好佳。

就很难去别的厂子拿到这么高的工资，就逼得他们必须得努力干活。

李佳怡也是陪着尚好佳一起成长起来的。

尚好佳的运营模式她也是清楚。

“这事我已经给我妈妈讲过了，她也赞同这种模式，按照她的意思，等你干掉大美食品之后，这事就会提日程。”

李佳怡说完。

起身关好江昊的办公室门。

然后一溜烟钻进了江昊的怀里，楼着江昊的脖子，嘻嘻一笑。

“有没有想我啊！”

“想，做梦都想呢！”

江昊嘻嘻一笑，而后手开始有了动作。

李佳怡见状，连忙制止住了，红着俏脸道：

“别乱动，昨晚我老妈还在问我呢，问我们两个有没有那啥啥的！”

江昊故作不懂的一问。

“那啥啥啊？”

“坏死了你！”

李佳怡轻轻的拍了江昊一下。

“就你这坏人还不知道是啥啥！”

江昊当然知道是啥了。

他嘿嘿一笑。

“要不咱们现在就那啥啥？”

“不要！”

感受着江昊眼中的火焰，李佳怡真怕给她来一下。

主动给江昊一个个长长的香香，俏生生的道：

“昊哥，在给我一点时间好不好，我早晚都是你的人，你还怕我跑了不成。”

“我还真怕你跑了呢！”

江昊将李佳怡搂在怀里，轻轻的说道。

“急不可耐”

李佳怡看了一眼，嘻嘻一笑。

“你自己解决！”

自己解决是不可自己解决的。

尽管江昊没有直接吃了李佳怡。

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