返回第十章 这个实习生有点虎(求推荐)(2 / 2)奶茶达达首页

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“收到。”陆牧淡定回答

而刚说完如果带教老师肯带开会和真心教你就有极大转正几率的宋高逸,亲眼瞅见这一幕,又想到昨日对自己一副爱答不理高冷模样的老师。

他的内心一阵吃味。

果然,没有对比就没有伤害。

和宋高逸交谈了一会儿,陆牧便自顾自的回到工位上,他打开电脑,继续鲸吞着这个世界的相关知识,这次他可不局限于文娱方面,而是商业以及方方面面更全面的内容,他想要看看自己在除了文娱方面,还能在哪些方面凭借前世记忆得到不错的收益。

看了老半天,陆牧内心也稍稍有了一定的规划。

聊天软件闪烁,带教老师毛曾元发来一条消息:“小牧,我们去会议室上钟。”

上钟?

听起来咋那么别扭了?

没想到自己的带教老师看起来一副道貌岸然的模样,内心却是闷骚的很。

关闭浏览器以及自己书写的规划文档,陆牧端着电脑朝着会议室走去。

一般而言,实习生在会议里充当的作用就是会议记录,偶尔能够参与其中的话题,提出一个自己的想法,作为抛砖引玉,引起其他老师的探讨,甚至以此为延伸去发现出更好的观点。

总之,在没有绝对实权的情况下,实习生一般都属于“旁听”。

会议室里。

陆牧静坐在毛曾元身旁,而坐在主位上的徐萱则是冷道:“这段时间,我们《周周说》节目的收视率呈现直线式下滑,如果不能成功挽回收视率,将会有几位投资商撤资。届时,这将会对我们团队乃至整个薪火TV抹黑……”

“我也不说那么多废话,大家都畅所欲言的讲讲吧,看看有什么办法,能在内容的创新上替《周周说》挽回收视率和口碑。”

“萱姐,目前棚综访谈类节目本就处于下跌趋势,这是大势所趋。观众们的关注点都在选秀上,传统棚综已经落幕了……”一位团队资深编剧叹了口气,开口道。

“是啊。目前市面上访谈类节目所流行的套路,我们都曾有借鉴和模仿,可到头来,除去持续性请来大咖位艺人之外,似乎没有什么可以扭转口碑的方法。”另一名编剧回答道:“节目收视率下滑这件事,不止我们《周周说》,而是所有的棚综访谈类节目。它们都有或多或少的收视下跌情况发生。”

两人说完后,会议室里便是一阵沉默。

这一个从节目形式,一个从节目内容两方面的观点,正是在座众人的心里想法。

选秀黄金的时代里,传统棚综访谈节目遭受巨大的冲击,在他们心里,这可是大势所趋。

再说,即便心里有建议,他们也不敢讲出来啊。

要是成功挽回收视率和口碑还好,嘉奖表彰自然不会少。

可若是使劲解数都没能扭转乾坤,那自己岂不是成了罪魁祸首了吗?

谁愿意背这个已经成型的黑锅?

“其它人有什么要说的?”徐萱的视线一一掠过在场编剧,催促着问道。

没有人回答,所有和她视线接触的人都不自觉的避开。

心里微微叹息。

看来,《周周说》这档昔日的王牌节目真的要走向末路了。

徐萱起初召开这个会议,是想要看看有没有能够扭转这个局势的方法。

即便她的心里也给这个节目判了“死刑”,但面对曾经自己亲手打造的王牌节目,她还怀揣着希望,希望能够有个“良医”来将它妙手回春。

“我有些想法。”

忽的,有人突然出声打破了会议室死一般的宁静。

毛曾元一脸惊讶的瞥见站起身来的陆牧。

内心只觉得:这个实习生有点虎啊!

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