安装模板的工作，大家还是不够熟悉。到午饭的时间，大家都还没有装完。

不过最后，大家还是忍着饥饿把事情做完了，这不得不称赞一下村民们的坚韧。

当然，其中也有蒋国辉蒋国平两人不少的“功劳”。

蒋雪峰对于两人的做法不置可否，既然他们两个想做管理，那么自然是要做一些得罪人的事情。

而且蒋国辉两人把控的度还是比较好的，基本上都是就事论事，没有无事生非的那种。

中午的时候，蒋国辉蒋国平两人找蒋雪峰汇报工作。

目前的“工地”总人数116人（后勤不算），其中现场管理2人，安全员8人，其余都是工作人员。

总体来说，人数不多不少，没有出现忙不过来，也没有人闲着没事的情况。

不过在这批工作人员之中，大家的工作效率还是有很大的差别的。

关于这一点，蒋国辉蒋国平两人想要蒋雪峰进行相应的奖惩。以促进大家的劳动积极性。

蒋雪峰意外的看了两人一眼，这才一天的时间，两人的进步有点大啊。

蒋雪峰明白奖惩肯定是必要的，像昨天那样吃大锅饭的话，自己的房子也可以建好，但是时间可能要延长很多。而且中间还可能会有一些材料的损耗，或者质量的缺陷。

这对于蒋雪峰来说，自然是不希望发生的。

不过说实话，自己现在最紧要的是跑材料商那里催货，不然晚一点点，“工地”就要停工了。

所以现场的人员管理，虽然蒋雪峰不说，但是大家都明白是交到了蒋国辉蒋国平两人手中。

那么要进行奖惩的话，肯定也是由两人来提供名单。奖励谁？处罚谁？

这一切肯定是要按照人员的工作表现来进行的。而他们的表现，又都在蒋国辉蒋国平以及八个安全员的眼中。

所以蒋国辉两人，明着汇报工作要蒋雪峰进行奖惩，实际只是为了“掌权”而来的。

蒋雪峰眉头微皱，放一点权，已经是非常必要的了。这么大的工地，百来号人，光靠嘴巴吼骂，肯定是不够的。蒋国辉两人这两天到处骂人骂道嗓子冒烟的情况，蒋雪峰也看到了。只是效果确实是越来越差了。

所以，放权已经是迫在眉睫的事情了。可是，放多少权才是合适的呢？

想了想后，蒋雪峰说道。

“这样吧，我每天给你们六千块钱，发放的事情交给你们。”

“但是我希望每天奖励的人不要超过十个，其中非工作人员不要超过一个。奖励的额度不要超过三十块钱一天。”

“处罚的方案同样如此，处罚的额度不要超过三十块钱一天。如果实在是有特殊情况的，你们随时找我汇报。我不在家的时候，找蒋雪玲汇报。”

“最后，每天奖励和处罚都必须跟我汇报。我不在家的时候，用本子记起来，我回家时要看。”

蒋国辉两人脸上闪过一丝喜悦：“放心吧雪峰，我们一定会把现场的人员管理好的。”

“有事情我们一定会及时跟你汇报的。”

对于两人的保证，蒋雪峰不动于色。说的比唱的好听的人，蒋雪峰还是见过不少的。

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