“嗯？”普莱斯蒂和多诺万两个白人全顶上了一张黑人问号脸。

“你认识德里克吗？”多诺万问道。

“不认识，我要认识还会说你们来约吗？”李茶摸着下巴思索着如果真的有机会要怎么劝说罗斯，随口回答。

又是不认识，去年选秀推荐阿伦时也是这么说，现在回想起来，李茶的眼光是非常不错的。

交易截止日时提到的布鲁尔和兰德尔，两人也非常的契合球队需要。

如果真的不认识对方，却还能提出这么有效的意见，李茶简直可以担任一支球队的总经理了，而且是工作了不知道多少年的有经验者。

眼前的普莱斯蒂也就只高一筹而已。

“你有多少把握德里克会加入我们？”普莱斯蒂也倒吸了一口冷气。

“六成……不！至少七成。”

五成把握就可以开始运作了，七成把握那已经属于绝佳时机，普莱斯蒂当即点头。

“我会尽快约德里克。”

敲定了第一个需要补充的人选，另一个就是李茶，也就是得分后卫位置的替补球员。

布鲁尔现在拿着600多万，当然他的表现也比较符合身价，但是罗伯森的伤在年底差不多能康复，续约的话到时候是很浪费薪金空间的。

不续约，赛季初没有轮换球员也不行。

这个问题也同样困扰着多诺万和普莱斯蒂，现在自由市场里一个3得分后卫是很贵的，不是3那也没有必要，阿布里内斯还能用。

“对了，咱们今年有选秀权吗？”李茶突然想起了最重要的一件事，自己最强的一点还体现在选秀上面，谁在未来几年打得好不用猜，直接可以知道结果。

18年选秀也可以算是一个大年，艾顿，东契奇，特雷杨都是打出身价的，而且短短时间就能成长为超巨，塞克斯顿、小贾伦杰克逊、小迈克尔波特、亚历山大这些也是兑现天赋的球员，只要拥有足够靠前的选秀签位……

嘿嘿……

“当然有，我们是第二轮53和57顺位。”普莱斯蒂的眼神里露出了一丝戏谑。

……

53和57！

选个毛啊！你前十顺位都能帮你淘到优秀的球员，去年22顺位也捡到一个阿伦，今年告诉我一个首轮签都没有，次轮也竟然排在最后，你以为年年都有我这样的落选秀吗？

虽然内心在疯狂的吐槽，但李茶此时表现出来的只是发了一会儿呆。

“那就算了吧……”这么低的顺位李茶也没办法。

等等，要说18年的落选秀，好像真有，邓肯罗宾逊和肯德里克纳恩！

这两人都是后来被热火签下来的落选秀，并且都打出了接近首发球员的表现，就算下个赛季暂时没有太多的机会，球队阵容变化的时候也能作为过渡球员使用，这么低顺位选秀，占用薪金也非常少。

而且打出身价后要交易出去担任其他球队的首发也是不错的交易资产。

呸！怎么自己也一身铜臭了。

“你想到谁了？”多诺万看出李茶的眼神之中开始有光，就像抓住了救命稻草一样，赶紧开口问道。

“邓肯罗宾逊和肯德里克纳恩。”李茶直接回答，本来就是要摆明了谈，现在也不怕两人怀疑自己什么。

前面已经表露过几次了，现在已经没所谓了。

多诺万看向普莱斯蒂，后者快速的从背包中翻找起球探报告来。

“这两人并不出色啊……”普莱斯蒂扫视了两人的球探报告之后嘀咕着。

李茶耸了耸肩。

多诺万从普莱斯蒂手中接过报告，仔细读了起来。

从多诺万非常认真的眼神中，没有看出他有任何惊喜的感觉，相反变得愈加仔细认真。

看来是找不到特长点。

“萨姆，你觉得53和57顺位能选到好球员的机会有多大？”半晌，多诺万抬起了头，问普莱斯蒂。

“百分之一？不！可能只有千分之一。”普莱斯蒂毫不犹豫的开口回答。

球探们的工作那么辛苦，绝不是只给一张纸那么简单，严格的筛选制度，专业的考核考察，这一张纸是几乎一年，或者更多时间的努力，模拟选秀绝对不会是开玩笑。

虽然高顺位中也有不少水货，水货状元都有好几位，但是成为了优秀球员的绝大多数都是高顺位。

“既然这样，我们按照李的想法去选又有什么问题？成功了是淘到惊喜，失败了……失败了才是正常的。”多诺万沉思了这么久得到这么一个结果？

但是这句话却说中了普莱斯蒂的心坎。

这么低顺位的二轮秀，很多都不会选择签约，就算签约，两年的锻炼之后没有表现球队也不会执行球队选项。

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