第一，取消与达成实业的所有合作；

第二，林璇因个人原因已经辞职，工作暂由Nancy负责。

人事负责人到秦悦的办公室：“秦总，总部的意思，是要杀一儆百。”

秦悦告诉她：“如果有人问到，你就说是我的意思，让他直接找我。”

人事负责人还想再说什么，秦悦对她说：“都是女性，多点同情吧，放心，总部有人问，直接都推到我身就好。”

晚，秦悦与Nancy一起，坐最后一般飞机飞往申城，缺的5个亿资金，她需要尽快募集完成。

在微纳科技的几年里，秦悦也没有闲着，申城但凡有钱的主儿都被她拜访了遍，尤其是一些老财主，看不懂互联网，搞不清新技术，弄不懂金融市场，硬生生把几个亿的资金存银行里。

经过一天的路演，谈判，在Nancy的协助下，终于募集齐了3个亿，加总部给的2个亿额度，这个15亿的盘子总算是端起来了。

在签完意向书后，Nancy将所有文案资料传给总部，连董事长都夸秦悦：“把你放在微纳科技五六年真是浪费了。”

离开之前，秦悦约微纳科技的董事会秘书李艺超一起吃饭。她原本打算回去一趟微纳科技，但想到现在是赵文斌主导公司，还是让李艺超出来找他，秦悦还叮嘱他带小助理一起。

小助理一见到秦悦，就迫不及待的跑过来：“领导真偏心，这么久也不回来看我们一下。”

秦悦开玩笑说道：“你的领导在这里呢，小心李总回去给你穿小鞋。”

小助理还没说话，李艺超就在一旁说道：“我可不敢给她穿小鞋，她在公司神通广大，蹿下跳，我很多事情不清楚都要问她呢。”

小助理推了他一下，埋怨道：“我哪里蹿下跳了，还不都是因为你的原因。”

秦悦敏锐的感受到一股粉红的泡泡在两人之间升起，她递给Nancy一个眼神，Nancy会意的点点头。

几个人一边吃饭一边聊天，小助理告诉她，微纳科技的海外市场开拓的很好，这几个月的时间里，已经送样品都送了好几次，其中一个大客户已经开始下小批量订单。

秦悦接着说了一些事情，小助理敏锐的感觉到秦悦比她知道的还多，转头就笑道：“一定是思远告诉你的。”

秦悦点点头，李思远自从出国后，每天都会给他发信息，打语音，美其名曰“咨询”，其实秦悦心里清楚，李思远是不想跟她拉开距离。

不仅如此，李思远经常还发照片给她，都是跟客户，同学的照片。而且照片里面，从来没有一个女性，李思远的心思，让秦悦有些感动。

回去深圳的飞机，Nancy把深圳募资负责候选人的名单拿给秦悦。

“秦总，这三个候选人是总部给的，具体定谁，由您决定。”

秦悦把三个候选人的履历从头到尾都看了一遍，几乎一样的高学历，相似的从业经历，连颜值都很高。投资圈内有个不成文的规定，募资团队一定是颜值最高的团队。

Nancy在一旁点评着：“这个女生教育背景好，这个男的履历不错，另外一个男的家庭背景好。”

Nancy一边说，一边在各个指标打勾，秦悦想了想说道：“选个男的吧。”

秦悦悲哀的发现，不知从什么时候起，她开始不再专注分析候选人的能力了，而把性别作为一个重要的评判标准。

Nancy以为自己听错了，再三跟她确认，秦悦点头。

“你让人事负责人安排时间，我见一下这两个人。”

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