最佳选择依旧只有短，未来五年移动互联网最佳时代风口，必须把握住。

而关于怎么让全民科技的短在当前竞争中胜出，林漱已经有一系列计划，其中全民手机占据非常重要环节，也是现在入局原因都有计划，林漱是一个计划性很强的人，开发短也在平价商业帝国计划中。

现在正是可以一步一步执行计划时刻。

林漱现在先要拿到短第一版开发包。

大步迈进移动业务部，里面的人早早站一排等候林漱。

见到林漱一来，行注目礼，齐声喊：“老板好。”

声音很齐整，加上每个人态度都很恭敬，林漱心情不自控变得愉悦，意外发觉相对于林总，他更愿意别人叫他老板。

挺爽的。

挥挥手，强行控制住表情，别笑出声了。

移动业务部没有总监，暂时负责人是马品京，一个羊城人，个头不高，国字脸，略黑，样貌很普通，复旦金融系毕业，曾经担任过大型企业部门高管，领导开发过移动应用。

基本履历符合林漱要求，但又不是懂人工智能核心大数据相关，暂代总监职位。

等林漱一走近，马品京点头哈腰道：“老板，怎么劳烦您大驾，我们部门该去您那请安才对。”

谄媚气息十分浓郁，林漱微微皱眉，说道：“没必要，我过来也是一样，新年好，大伙过来领开工红包。”

“谢谢老板！”全员就像提前演练好一样，秩序排好队一个个过来领红包，都是双手领取，以及领取后必然鞠躬，说谢谢老板。

接着并不如其他部门职员拿到红包开拆，而是站位原来位置，乖乖站好，跟小学生一样乖巧。

发了几份开工红白，也不见他们离开，林漱疑惑的说：“领到红包可以散了，站在那里做什么。”

马品京站在林漱旁边，恭敬解释：“我们部门员工感谢老板您的慰问，这边等你慰问完，统一再感谢您，顺便跟你合影。”

“没必要。”林漱又发了一份，道：“可以散了，回去工作，没必要拘泥这些礼节，努力工作才是最大感谢。”

“诶。”马品京微微有些诧异：“合影也不用吗？”

在他的经验里，但凡老板发红包福利之类都需要合影，拿去作为公司人事宣传，大肆宣传，宣传一整年，全民科技不需要吗？

“不需要，散了散了。”林漱连道。

移动业务部职员把目光看向马总监，马总监迅速道：“刚老板让你们用努力工作回报公司对你们的栽培和馈赠，还不快去。”

“是，努力工作，感谢公司，感谢老板。”这群人又齐声喊了声，回到各自岗位上。

林漱不是迟钝的人，怎么发觉移动业务部气氛不太对呢？

而一切的源头一定是旁边代总监马品京。

作为合格领导人，有问题也不应该当场发作，之后再调查。

移动业务部人不多，四十几个，很快发完所有开工红包，也都是一万块。

然后林漱在马品京带领下去了应用开发室，去那里看开发好的短初版内测包。

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